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Kundenmanager (m/w/d) im Versicherungsgeschäft
Wir suchen für unseren Kunden eine kommunikative Persönlichkeit, die gerne am Telefon Lösungen findet und Kunden begeistert. Wenn du motiviert bist und eine starke Serviceorientierung mitbringst, könnte dies die ideale Möglichkeit für dich sein!
Gesucht wird ein Kundenmanager (m/w/d) im Bereich Versicherungen, der mit Empathie und Begeisterung für die Bedürfnisse der Kunden da ist.
Hast du Erfahrung im Kundenservice am Telefon, ein Interesse an der Versicherungsbranche und den Wunsch, dich weiterzuentwickeln? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
- Ein attraktives Jahresgehalt
- 38 Stunden in Vollzeit
- 60% Homeoffice nach der Probezeit
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage
- Zugang zu verschiedenen Sport- und Fitnessangeboten
- Serviceorientierte Bearbeitung von eingehenden Anrufen
- Beratung und Bearbeitung von Anfragen zu privaten Sach-, Haftpflicht- und Unfallversicherungen
- Dokumentation der Ergebnisse im Verwaltungssystem
- Prüfung und Bearbeitung von Versicherungsverträgen gemäß internen Vorgaben
- Freude an Kundengesprächen und die Fähigkeit, schnelle und zufriedenstellende Lösungen anzubieten
- Idealerweise hast du Erfahrung in der Versicherungsbranche
- Sicherer Umgang mit Kundenanliegen und die Fähigkeit, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren
- Offenheit für neue Versicherungssparten
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.
*Stand 11/24
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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