Schönberger Bau GmbH & Co. KG
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Ein innovatives Bauunternehmen in Bayern sucht eine Bauleiterin zur Verantwortung für Planung, Koordination und Überwachung von Bauprojekten. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen sowie mehrjährige Erfahrung im Spezialtiefbau mit. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit attraktiver Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Smart.Ground.Solutions. by Schönberger Bau GmbH & Co. KG
In der Welt des Spezialtiefbaus gibt es Herausforderungen, die mehr erfordern als nur Standardlösungen. Sie verlangen nach Weitsicht, Präzision und einer Kraft, die den Boden nicht nur stabilisiert, sondern neu definiert.
Genau hier beginnt unsere Mission.
Als eines der führenden, hochinnovativen und kompromisslos dynamischen Unternehmen im Spezialtiefbau sind wir DER unverzichtbarer Partner, wenn es darum geht, selbst die anspruchsvollsten Projekte mit unerschütterlicher Sicherheit und visionärer Effizienz zu realisieren. Mit einer jahrzehntelangen, fundierten Erfahrung meistern wir die Komplexität jedes Untergrunds und transformieren scheinbare Hindernisse in tragfähige Lösungen.
Die Schönberger Bau GmbH & Co. KG wurde 2016 durch die heutigen Firmeneigentümer Matthias und Florian Schönberger mit Sitz in 94579 Zenting gegründet. Unser Unternehmen ist im Bereich Spezialtiefbau europaweit tätig.
Wir sind ein junges und aufstrebendes Unternehmen mit Mitarbeitern die jahrzehntelange Erfahrung im Bereich Spezialtiefbau aufweisen können. Wir wollen mit einer überzeugenden Gesamtleistung begeistern – dazu gehört eine spürbare Qualität, Mobilität und absolute Zuverlässigkeit!
Als Bauleiterin m/w/d sind Sie verantwortlich für:
Für diese Position erwarten wir von Ihnen:
Wir bieten Ihnen:
Wenn Sie Interesse an dieser Herausforderung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen über unsere Website: https://www.schoenberger-bau.de/karriere
Bei Fragen zur Position stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.