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Gmund am Tegernsee, Germany

Die Papierfabrik Louisenthal GmbH ist eine Tochtergesellschaft der G+D Currency Technologie GmbH und einer der Marktführer für die Herstellung von Banknotenpapier und Sicherheitsfeatures. Für unsere Kunden stehen Sicherheit sowie innovative Produkte an erster Stelle. Diese Produkte und das dazugehörige Know-how gilt es zu schützen. Aus diesem Grund sucht die Papierfabrik Louisenthal zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Security. Sie führen ein interdisziplinäres Team aus Informations- und Prozesssicherheit, Sicherheitsservices und interner Sicherheitsorganisation.

1. Leitung der Abteilung Sicherheit
2. Beratung des Managements in allen Fragen der Sicherheit und Informationssicherheit
3. Durchführung und Leitung von abteilungsübergreifenden Sicherheitsprojekten und Projekten im Rahmen der Prozessoptimierung
4. Zusammenarbeit mit der Konzern-Sicherheitsorganisation bei der Erarbeitung und Umsetzung von Sicherheits- und Informationssicherheitsrichtlinien
5. Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Informationssicherheitsstrategien und -richtlinien
6. Identifikation und Bewertung von Sicherheitsrisiken und Schwachstellen, u.a. in der IT-Infrastruktur
7. Leitung des Incident-Response-Teams und Koordination der Reaktion auf Sicherheitsvorfälle
8. Planung und Durchführung von in- und externen Audits
9. Sicherstellung der sicherheitsbezogenen Kundenanforderungen innerhalb der Gesamtorganisation
10. Awareness-Trainings für die Belegschaft
11. Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Auftraggebern in Sicherheitsfragen
12. Hochschulabschluss (Universität/FH) oder Master in BWL, Prozessmanagement, Wirtschaftsinformatik, Sicherheitsmanagement oder vergleichbaren Studienrichtungen
13. Fundierte Berufserfahrung
14. Sehr gute Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement
15. Gute technische Kenntnisse sowie in allgemeinen IT-Grundlagen und grundlegende Kenntnisse der wichtigsten Standards in der IT-Sicherheit / Informationssicherheit (z.B. ISO)
16. Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie die Bereitschaft und Kompetenz, sich neue Sachverhalte selbstständig anzueignen
17. Fähigkeit, sich schnell in komplexe Prozesse auf physischer und digitaler Ebene einzudenken und ganzheitliche Lösungsansätze zu entwickeln
18. Erfahrung im Stakeholdermanagement verschiedener Hierarchiestufen
19. Freude am Arbeiten in interdisziplinären Teams
20. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit staatlichen Organisationen, z.B. Bundeswehr, Behörden, Nationalbanken, von Vorteil
21. Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
22. Bereitschaft, sich einer behördlichen Sicherheitsüberprüfung zu unterziehen

• Attraktives Entgeltpaket (z.B. 13. Monatsgehalt, Sonderzahlungen)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Teilzeitmodelle
• Ein wertschätzendes Umfeld und kollegiale Zusammenarbeit
• Umfangreiche Entwicklungsperspektiven
• Förderprogramme für Nachwuchstalente
• Modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technologie und höchsten Standards an Arbeitssicherheit
• Breites Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement (z.B. Betriebssport, Fitnessstudio-Zuschuss, Gesundheitstage)
• Modernes Betriebsrestaurant mit Zuschuss durch den Arbeitgeber
• Kostenloses Obst- und Getränkeangebot