Entwickler-Jobs in Großbritannien

Bereit für eine neue Herausforderung?
Sie sind ein erfahrener Backend-Entwickler und möchten an innovativen Cloud- und Software-Lösungen arbeiten?

Finden Sie mit Experis den richtigen Job! Nutzen Sie unsere Erfahrung und Beratung für Ihre bestmögliche Entwicklung. Als IT Spezialist bringen wir Sie mit namhaften Unternehmen zusammen.


Unser Angebot an Sie:

• Bis zu 80k, je nach Qualifikation
• Arbeiten Sie remote oder im modernen Büro
• Intensive Einarbeitung
• Spannende Projekte mit neuesten Technologien
• Individuelle Weiterentwicklung & Karrierechancen
• Flexibles Arbeiten
• Ein Team, das Innovation und Teamgeist lebt

Das sind Ihre Aufgaben als Backend-Entwickler:

• Entwicklung und Optimierung der Backend-Services
• Weiterentwicklung und Wartung unseres Identity & Access Managements (IAM)
• Nutzung von Microsoft Azure AD und Open-Source-Technologien für sichere Lösungen
• Analyse neuer Anforderungen und Entwicklung passender Workflows für das Identity Management
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Produkt- und Fachteams, um eine optimale Integration zu gewährleisten
• Sicherstellung der produktübergreifenden Kommunikation unserer Softwarelösungen

Damit überzeugen Sie uns:

• Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung und ein solides Verständnis moderner Softwarearchitekturen
• Sehr gute Kenntnisse in Java 17+, Spring Framework (CDI, IoC) und Hibernate
• Erfahrung mit SQL-Datenbanken, insbesondere PostgreSQL, sowie grundlegendes Verständnis von NoSQL-Technologien
• Kenntnisse in Microsoft Azure AD und Cloud-Technologien, um moderne und skalierbare Lösungen zu entwickeln
• Erfahrung mit API-Entwicklung und Sicherheitstechnologien
• Sicherer Umgang mit CI/CD-Tools wie Git, Maven und Jenkins für stabile Entwicklungsprozesse
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, mit einem Blick für effiziente und nachhaltige Lösungen
• Teamgeist und Eigenverantwortung, kombiniert mit einer kommunikativen und kooperativen Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+), um reibungslose Kommunikation mit Team und Kunden zu gewährleisten

Konnten wir Sie überzeugen?
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.