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Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Senior Softwareentwickler und Applikationsarchitekten, der die technische Architektur zentraler Anwendungen verantwortet. In dieser spannenden Rolle arbeiten Sie eng mit Entwicklern und Produktmanagern zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln und bestehende Systeme zu optimieren. Sie bringen mehr als 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit, insbesondere im Bereich Java-Backends. Das Unternehmen bietet eine hervorragende Work-Life-Balance, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld, das Kreativität fördert. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie haben und in einem wertschätzenden Team arbeiten möchten, ist diese Position genau das Richtige für Sie.
LexCom Informationssysteme – wir sind weltweit der führende Spezialist für Informations-, Kommunikations- und Vertriebssysteme für die After-Sales-Organisationen unserer renommierten Kunden, insbesondere aus dem Maschinenbau- und Automotive-Umfeld. Wir entwickeln, betreiben und betreuen unsere Systeme und begeistern damit Hersteller, Importeure, Händler und freie Werkstätten gleichermaßen mit Lösungskompetenz und Umsetzungsstärke. An unserem Hauptsitz in München sowie an zahlreichen weiteren Standorten rund um den Globus arbeiten insgesamt rund 400 kompetente Mitarbeitende am Erfolg unseres Unternehmens.
Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und bereichern Sie uns am Standort München mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Know-how als Senior Softwareentwickler*in und Applikationsarchitekt*in (all genders).
Als Applikationsarchitekt*in sind Sie verantwortlich für die technische Architektur einer unserer zentralen Anwendungen. Sie behalten den Überblick über die Applikation, ihre Abhängigkeiten und treiben aktiv deren Weiterentwicklung voran. Dabei arbeiten Sie eng mit Entwickler*innen, Produktmanager*innen und weiteren Stakeholdern zusammen.
Ihre Aufgaben:
Finanzielle Wertschätzung: Urlaubsgeld (300 €) und Weihnachtsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit) sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit.
Work-Life-Balance: 28 Urlaubstage und freie Tage am 24.12. und 31.12., Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit (10 - 15 Uhr) und 40% Homeoffice nach der Einarbeitung.
Mobilität: Volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets als Jobticket nach der Probezeit.
Top-Extras: Rabatte über Corporate Benefits, Geburtstags- und Jubiläumspräsente sowie LexCom-Ferienwohnung in Österreich zu günstigen Konditionen.
Gemeinsame Events: Jährliche Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sowie quartalsweise Teamevents.
Culture: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld, das Kreativität und neue Ideen fördert; Gestaltungsfreiraum, um eigene Impulse zu setzen sowie ein starkes, wertschätzendes Team.
Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Trainings auch nach der Einarbeitung und ein kostenloser Zugang zur Sprachlern-App Babbel.
Standortvorteile: Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Loungeecken, Kicker und Tischtennisplatte im Außenbereich sowie kostenlose Firmenparkplätze.
Sie haben noch Fragen? Julia Hilgart, Ihre persönliche Ansprechpartnerin, freut sich auf den Austausch mit Ihnen! Schreiben Sie dazu einfach eine E-Mail an: personal@lexcom.de.
Unsere After-Sales-Lösungen sind vielfältig und das sind wir bei LexCom auch – wir leben eine offene Unternehmenskultur und zeichnen uns durch Chancengleichheit aus. Bewerbungen begrüßen wir von allen Menschen – unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.