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Standort: Münster, Germany

Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen - wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology.

Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT - dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist.

Wir glauben, dass Menschen der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb suchen wir kontinuierlich Talente, die unser Team tatkräftig verstärken können.

• Konzipieren und Realisieren individueller Kundenanforderungen im SAP Umfeld für Mittelstands- und Großkunden.
• Verwendung neuester Technologien im Bereich HANA und S/4HANA (z.B. CDS, BOPF, NewABAP, OData, SAP Cloud Platform).
• Dokumentation und Testing der Softwarelösungen.
• Eigenverantwortliches Arbeiten im Projektteam vor Ort beim Kunden sowie remote aus unseren Büros oder Homeoffice.
• Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der ABAP Entwicklung.
• Umfangreiche Kenntnisse in SAP Entwicklungsthemen.
• Idealerweise Erfahrung mit EDI/IDoc.
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie betriebswirtschaftliches und kundenorientiertes Denken.
• Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Präsentationstechniken.
• Reisebereitschaft während bestimmter Projektphasen.

• Flexible Arbeitsorte und -zeiten, z.B. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeit, Sabbatical.
• Gezielte Weiterentwicklung durch Einarbeitung, Karriereförderung und eigene Academy.
• Family First: KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage, Väternetzwerk.
• Starke SAP-Partnerschaft mit Zugang zu SAP Learning Hub und Zertifizierungen.
• Vorsorge und Gesundheit: Zuschuss zur Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Kooperationen mit Fitnessanbietern.
• Mobilität: Dienstwagen, Vergünstigungen für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing via JobRad.