Das BodySoul Studio & Healing Center in Düsseldorf ist das erste Coaching-Studio in Deutschland, das mit einem einzigartigen Heilungskonzept Körper, Geist und Seele in Einklang bringt. Wir konzentrieren uns auf die Transformation von Frauen in den herausforderndsten Phasen ihres Lebens und bieten Unterstützung, um ihre innere Stärke und Balance wiederzufinden.
Inhaberin und Expertin Hakima Ezzahoini leitet das Studio und bietet eine ganzheitliche Betreuung in den Bereichen Coaching, Training und Heilung. Unser Konzept vereint körperliche Fitness (Poledance & Yoga), mentale Stärke und energetische Heilmethoden zu einer tiefgreifenden Transformation. Durch individuell abgestimmte Programme und maßgeschneiderte Betreuung helfen wir unseren Klientinnen, Blockaden zu lösen, ihre Ziele zu erreichen und zu einem harmonischen Selbst zu finden für eine innere Balance.
Wenn du Social Media beherrschst und dich für Persönlichkeitsentwicklung interessierst, dann ist diese Stelle genau das richtige für dich. Ideal auch für Schülerinnen und Studentinnen.
Du liebst Social Media, bist kreativ, extrovertiert und kennst die neuesten Trends? Du hast auch keine Scheu hin und wieder vor der Kamera zu stehen?
Perfekt, denn wir suchen eine Social Media Managerin / Content Creator (m / w / d), die uns unterstützt unsere Marke auf das nächste Level zu bringen – egal, ob du schon Erfahrung hast oder gerade erst einsteigst!
Wenn du motiviert, kreativ und affin für Social Media bist, dann bist du bei uns genau richtig! Schick uns einfach eine kurze Bewerbung an info (at) bodysoul-studio punkt com mit Arbeitsproben oder deinem Portfolio oder einem Motivationsschreiben und erzähle uns ein bisschen über dich und dein bisheriges Social-Media-Erlebnis.
Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.