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Controlling jobs in United States

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Energiewirtschaft und Produktentwicklung

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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Energiewirtschaft und Produktentwicklung

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EUR 50 000 - 65 000

Description du poste

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Energiewirtschaft und Produktentwicklung

Stadtwerke Schneverdingen-Neuenkirchen GmbH, Schneverdingen | Bewerbung bis 10.05.2025

Ihre Aufgaben bei uns

Betreuung, Entwicklung und Optimierung unserer Produktpalette inklusive Controlling
Kalkulation von Produkten unter Berücksichtigung von Beschaffungskosten, Netzentgelten, Abgaben und Umlagen
Betreuung unserer Privat- und Sonderkunden inklusive Vertragsgesprächen
Unterstützung bei der Erarbeitung und dem Reporting von Produkt- und Vertriebsstrategien
Unterstützung und Abwicklung der Beschaffung von Energie sowie relevanten Zertifikaten
Beobachtung der Energiemärkte und Analyse von Preisentwicklungen und Trends
Unterstützung des Kundencenters bei Bedarf (z.B. in der Urlaubszeit)

Ihr Hintergrund

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, ein Studium in der Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Produktmanagement und in der Produktberatung
Zahlen- und Kostenverständnis für die Produktkalkulation
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Hohes Engagement und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

Was wir bieten

Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V inkl. Jahressonderzahlung
39-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeitmodelle
Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto
Attraktive Zusatzleistungen, z.B. monatliche Geldkarte, vermögenswirksame Leistungen, Job-Bike, freier Eintritt in Schwimmbäder und Sauna

Bei Fragen erreichen Sie uns unter 05193 9888-521.

Stadtwerke Schneverdingen-Neuenkirchen GmbH | Harburger Str. 21, 29640 Schneverdingen

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.