Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d)

JR Germany; Cottbus; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Gebäudewirtschaft Cottbus GmbH sucht eine erfahrene kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d), die strategische und operative Verantwortung übernimmt. Die Position erfordert umfangreiche Erfahrung in der Wohnungswirtschaft und Managementfähigkeiten. Ein attraktives Vergütungspaket wird angeboten.

Leistungen

Firmenfahrzeug

Erfolgstantieme

Qualifikationen

• Akademische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
• Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung in der Wohnungswirtschaft.

Aufgaben

• Leitung der kaufmännischen Bereiche und Bestandsmanagement.
• Strategische Ausrichtung und operationale Ziele gemeinsam mit der Geschäftsführung.
• Führung eines 86-köpfigen Teams.

Kenntnisse

Führung

Management

Kundenbetreuung

Controlling

Risikomanagement

Ausbildung

Diplom oder Master in Betriebswirtschaft

Betriebswirt BWA

Jobbeschreibung

Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d), cottbus

Gebäudewirtschaft Cottbus GmbH

Die Gebäudewirtschaft Cottbus GmbH (GWC) ist mit ihren ca. 140 Beschäftigten eine von Brandenburgs größten Wohnungs- und Gewerbevermietern. Seit über 70 Jahren steht die GWC für schönen und bezahlbaren Wohnraum sowie für kompetente Immobiliendienstleistungen. Vom Bürgerhaus aus der Gründerzeit bis hin zum industriellen Plattenbau findet sich im GWC-Portfolio mit mehr als 17.000 Wohnungen und rund 500 Gewerbeimmobilien für jeden Geschmack der passende Wohn- und Arbeitsraum. Neben der Wohnungs- und Gewerbevermietung leistet die GWC als kommunale Gesellschaft einen umfassenden Beitrag zur wirtschaftlichen Entwicklung der Stadt Cottbus.

In Folge des altersbedingten Ausscheidens des bisherigen kaufmännischen Geschäftsführers der GWC beabsichtigt der Aufsichtsrat der GWC die Nachbesetzung einer in der Immobilienwirtschaft erfahrenen und unternehmerisch denkenden Managementpersönlichkeit als

Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d)

Gemeinsam mit dem Technischen Geschäftsführer gestalten Sie die Zukunft der Gesellschaft als modernes und wirtschaftlich starkes kommunales Unternehmen in Zeiten des Strukturwandels in der Stadt Cottbus und der Lausitz in den kommenden Jahren.

Ihre Aufgaben umfassen neben der strategischen und operativen Unternehmensführung die Entwicklung nachhaltiger Konzepte entsprechend dem Gesellschaftszweck. Sie pflegen eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den Organen der Gesellschaft, der Stadt Cottbus als Gesellschafter und kommunalen Gremien, Ausschüssen und Verbänden.

Im Rahmen der internen Ressortverteilung tragen Sie die Verantwortung für die kaufmännischen Belange der Gesellschaft. Ihrer Zuständigkeit unterliegen insbesondere der kaufmännische Bereich mit Rechnungswesen/Versicherung, der Bereich Kundenbetreuung, die Stabsstelle Controlling/Risikomanagement, sowie die Verantwortung für eine noch abzustimmende Anzahl an Tochtergesellschaften und Beteiligungen des Konzerns.

In dieser verantwortungsvollen Position berichten Sie gemeinsam mit Ihrem Technischen Geschäftsführungskollegen direkt an den Aufsichtsrat der GWC.

• Kaufmännische Steuerung des Unternehmens mit Leitung der klassischen kaufmännischen Bereiche und des kaufmännischen Bestandsmanagements
• Übernahme der Verantwortung für die strategische Ausrichtung des Unternehmens und deren operationale Ziele gemeinsam mit dem Geschäftsführungskollegen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung einer auf Mieterinnen und Mieter ausgerichteten Servicekultur
• Wertschätzende, disziplinarische und fachliche Führung eines ca. 86-köpfigen Teams von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Repräsentation der GWC und Kontaktpflege zu Ansprechpartnern aus der öffentlichen Verwaltung, der Politik, aus Verbänden und zu Dienstleistern der Gesellschaft
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ihrem Geschäftsführungskollegen, dem Gesellschafter, dem Aufsichtsrat, den Arbeitnehmervertreterinnen und Arbeitnehmervertretern sowie weiteren politischen und regionalen Netzwerken und Stakeholdern
• Weiterführung der Organisationsentwicklung und Transformation zu einer modernen, leistungs- und innovationsorientierten Organisation gemeinsam mit dem Technischen Geschäftsführer
• Akademische Ausbildung mit Diplom oder Master mit Abschluss in Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit der Qualifikation zum Betriebswirt BWA bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung in einem Unternehmen der Wohnungswirtschaft, idealerweise mit kommunalem Hintergrund
• Ausgeprägtes kaufmännisches, immobilienwirtschaftliches Fachwissen und Affinität zum Bestandsmanagement
• Erfahrung hinsichtlich der Finanzierung von Bauprojekten sowie Beschaffung und Abrechnung von Fördermitteln
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit kommunalen Entscheidungsträgern sowie Kenntnisse kommunaler Entscheidungsprozesse
• Kenntnisse in der betrieblichen und unternehmerischen Mitbestimmung
• Erfahrungen mit Aufsichtsorganen
• Vorzugsweise Erfahrungen mit kommunalen Wohnungsbauprojekten und der Quartiersentwicklung
• Eine verantwortungsvolle und erfolgsorientierte Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem angenehmen kommunalen Umfeld
• Ein der anspruchsvollen Aufgabe angemessenes Vergütungspaket mit Erfolgstantieme und Firmenfahrzeug
• Eine Chance, die persönlichen Stärken und Kompetenzen gezielt ins Unternehmen einzubringen und weiterzuentwickeln
• Sinnstiftende, zukunftsweisende Aufgaben von hoher gesellschaftlicher Relevanz

Der Aufsichtsrat denkt an ein langfristiges Engagement der zukünftigen kaufmännischen Geschäftsführung (m/w/d). Die Erstbestellung erfolgt für 5 Jahre. Dabei wird vorausgesetzt, dass die zukünftige kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d) nach angemessener Zeit seinen/ihren Lebensmittelpunkt in die Stadt Cottbus oder deren näheren Umkreis verlegen wird.

Unser Klient fördert die berufliche Gleichstellung. Wir begrüßen deshalb jede Bewerbung, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und unabhängig von der kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, dem Alter sowie der sexuellen Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.