Agaplesion Reinigung Nord GmbH
KAMAX Holding GmbH & Co. KG
Ambulanter Pflegedienst Fürsorge GmbH
HR-Office GmbH
Ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen Pflegecontroller, der strategische Entscheidungsprozesse durch die Analyse von Pflegekennzahlen unterstützt. In einer kollegialen und teamorientierten Arbeitsatmosphäre haben Sie die Möglichkeit, zur Sicherstellung der Pflegequalität beizutragen und an der Personalbedarfsplanung mitzuwirken. Das Unternehmen bietet Ihnen ein interessantes Aufgabengebiet mit individueller Karriereplanung und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie sich mit den Werten von Vertrauen und Verantwortung identifizieren können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Willkommen in den FDK!
Innovation aus Tradition - Dafür stehen die AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN. An unseren beiden Krankenhausstandorten in Frankfurt am Main gestalten wir das Gesundheitswesen der Zukunft schon heute – und genau dafür brauchen wir Sie!
An den Standorten AGAPLESION BETHANIEN KRANKENHAUS oder AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS in Frankfurt am Main suchen wir einen Pflegecontroller (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihre AufgabenVon unseren Mitarbeiter:innen erwarten wir, dass sie unsere Werte und unsere christlich-diakonische Ausrichtung unterstützen.
Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Sie können sich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, aus denen Ihre Gehaltsvorstellungen hervorgehen.
Bewerben Sie sich jetzt!
Kontakt:
Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie uns gerne unter:
Sigrid Kuptschitsch
Pflegedirektorin
T (069) 46 08 - 200
sigrid.kuptschitsch@agaplesion.deHinweis zur gendergerechten Sprache:
Wir bei AGAPLESION stehen für Vielfalt und Toleranz. Alle Formulierungen und Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung für alle Geschlechter.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.