DIS Deutscher Industrie Service AG
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Work In Progress Textilhandels GmbH
Westnetz GmbH
DKMS Deutsche Knochenmarkspendedatei gemeinnützige Gesellschaft mbH
Brillen Rottler GmbH & Co.KG
jungwild GmbH
Solt.Group GmbH
Kolakovic & Partner Personalberatung
Genossenschaftsverband - Verband der Regionen e.V.
MainTalent Personalberatung & Employer Branding
WEISS Personalmanagement GmbH
ACTIEF Group GmbH
Impuls Personal
DIS Deutscher Industrie Service AG
Ein international tätiges Unternehmen in Erlangen sucht einen Kreditorenbuchhalter (m/w/d) zur langfristigen Anstellung. Zu den Aufgaben gehören die Prüfung von Eingangsrechnungen und die Klärung offener Posten in SAP. Der Bewerber sollte über eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Buchhaltung verfügen. Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Benefits werden geboten.
Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen aus der IT-Branche mit Sitz in Erlangen (zukünftig Nürnberg), suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Die Position ist im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung zu besetzen.
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut "Great Place to Work" ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.
*Stand 03/25
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.