Biologie-Jobs in Italien

Friedrichshafen, Germany

Mit über 300 Mitarbeitenden an sechs Standorten ist NewTec das führende Designhaus für sicherheitsrelevante elektronische Systeme in Industrie, Medizintechnik, Automotive und Transport. Wenn Du ein Arbeitsumfeld suchst, bei dem Du nicht nur als Arbeitskraft, sondern als Persönlichkeit mit all Deinen Potenzialen geschätzt wirst, dann bist Du bei uns richtig.

Für unseren Standort in Friedrichshafen (Markdorf) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Software-Entwickler (m/w/d) für Embedded Systeme.

1. Du arbeitest an Neu- und Weiterentwicklungen von Embedded Software und Embedded Systemen in verschiedenen Branchen.
2. Du treibst in kleinen bis großen Projekt-Teams spannende Themen voran und entwickelst gemeinsam mit Deinen KollegInnen "state of the art" Software für sichere Systeme wie z.B.:
   • Drive-by-Wire Steuergeräte (Automotive),
   • eine neue Fahrstuhlgeneration (Industrial),
   • Safety-Computer für komplexe Datenverarbeitung und Steuerung und vieles mehr.
3. Du bringst Dein vorhandenes Know-how an der richtigen Stelle ein, z.B. im Requirements-Engineering, der Erstellung von Software-Architektur & Design sowie der Programmierung in C/C++ oder als Integrator von Software-Modulen und im Software-Testing entsprechend dem V-Modell.
4. Du stehst im direkten Austausch mit dem Kunden auf technischer Ebene, um gemeinsam innovative Produkte zu entwickeln.

• Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (z.B. Elektrotechnik, Informatik, Technische Informatik, Informationstechnik, Mathematik, Physik, Biologie) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung mit C/C++.
• Erfahrung in der Mikrocontroller-Programmierung.
• Kenntnisse in der klassischen Entwicklung entlang des V-Modells sind von Vorteil.
• Bereitschaft, Dein Wissen und Deine Kompetenzen auf allen Ebenen des V-Modells auszubauen.
• Kommunikationsfähigkeit und Begeisterung, in einem dynamischen Team Erfolge zu erzielen und zu feiern.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Onboarding-Prozess: Für einen guten Start sorgen Dein individuelles Onboarding-Schulungsprogramm und Dein persönlicher Buddy.
• Feedbackkultur: Regelmäßige Gespräche für persönlichen Austausch.
• Weiterbildung: Interne und externe Schulungen zur Förderung Deiner Potenziale.
• Freiraum und Eigenverantwortung: Aktive Mitgestaltung und Entwicklung des Unternehmens.
• Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office: Gleitzeitregelung und Home-Office-Möglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance.