Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

Universität Trier; Trier; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Hochschule sucht eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in für ein spannendes Forschungsprojekt zur Fehlerverarbeitung. In dieser Rolle arbeiten Sie an der Schnittstelle von Psychologie, Neurowissenschaften und Mathematik. Sie werden experimentelle Studien durchführen, Daten analysieren und Ihre Ergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen präsentieren. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten und Ihre akademische Karriere voranzutreiben. Nutzen Sie die Chance, Teil eines innovativen Projekts zu werden, das die Grenzen der psychologischen Forschung erweitert.

Leistungen

Umfangreiches Fortbildungsangebot

Internationale Forschungskooperationen

Familiengerechte Hochschule

Vergünstigungen bei Hochschulsport

Jahressonderzahlung nach Tarifvertrag

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie oder angrenzendem Bereich.
• Erfahrung in experimentellen Methoden und Datenanalyse.

Aufgaben

• Durchführung von experimentellen Studien und Datenanalysen.
• Präsentation und Veröffentlichung der Forschungsergebnisse.

Kenntnisse

Experimentalpsychologie

Mathematische Modellierung

Datenanalyse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Master oder Diplom in Psychologie

Promotion in Psychologie oder angrenzendem Fachbereich

Tools

Elektroenzephalographie (EEG)

Jobbeschreibung

Die Universität Trier betreibt gesellschaftlich relevante Forschung und Lehre am Puls der Zeit: mit einem starken Fokus auf Digitalisierung, Interdisziplinarität und Diversität. Der Mensch und seine Beziehung zu Gesellschaft, Recht, Wirtschaft und Umwelt stehen dabei im Mittelpunkt. Mit über 10.000 Studierenden und rund 2.000 Beschäftigten gehört die Universität Trier zu den größten Arbeitgebern in der europäischen Grenzregion Trier. Kurze Wege auf einem grünen Campus, ein lebendiges akademisches Leben und eine aufgeschlossene Arbeitskultur bieten viele Möglichkeiten, Dinge zu bewegen.

Im Fachbereich I der Universität Trier ist an der Heisenberg-Professur für Allgemeine Psychologie im Fach Psychologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle befristet auf voraussichtlich 36 Monate zu besetzen:

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

(E 13 TV-L, 100 %, befristet auf voraussichtlich 36 Monate innerhalb eines Drittmittelprojekts)

Die Stelle ist im Forschungsprojekt „Error Cancellation“ angesiedelt, das von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) für drei Jahre gefördert wird. Ziel dieses Projekts ist die Erforschung menschlicher Fehlerverarbeitung mithilfe experimentalpsychologischer, neurowissenschaftlicher und mathematischer Methoden.

Diese Aufgaben erwarten Sie

• Durchführung experimentalpsychologischer und neurowissenschaftlicher Studien inklusive Reaktionszeit- und Reaktionsdauer-Messungen, Elektroenzephalographie (EEG) und Messung von Kraftprofilen
• mathematische Modellierung der erhobenen Daten über Diffusionsmodelle und rekurrente neuronale Netzwerke
• Präsentation der erzielten Ergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen
• Veröffentlichung der Projektergebnisse in wissenschaftlichen Zeitschriften mit Begutachtungssystem

Das erwarten wir von Ihnen

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Fach Psychologie (Master oder Diplom) oder in einem angrenzenden Fachbereich (z. B. Kognitionswissenschaft, Biologie oder Informatik)
• Promotion im Fach Psychologie oder einem angrenzenden Fachbereich
• Erfahrung in experimentalpsychologischen Methoden, computergestützter Datenanalyse und/oder mathematischer Modellierung experimenteller Daten
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 57 Abs. 2 und 3 HochSchG.

Unser Angebot

• umfangreiches Fortbildungsangebot
• international aktive Forschungskooperationen und wissenschaftlich vernetztes, motiviertes Team
• familiengerechte Hochschule mit Ferienbetreuungsangeboten
• Vergünstigungen bei Hochschulsport und Mensa
• Jahressonderzahlung nach Tarifvertrag

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Die Universität Trier ist bestrebt, die Zahl ihrer Mitarbeiterinnen zu erhöhen und fordert Frauen nachdrücklich zu einer Bewerbung auf. Schwerbehinderte und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Bewerbungen werden in digitaler Form in einem einzigen PDF-Dokument an die untenstehende E-Mail-Adresse erbeten (in deutscher oder englischer Sprache inklusive Lebenslauf, Schriftenverzeichnis und Zeugniskopien). Näheres zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten entnehmen Sie bitte den Datenschutzhinweisen für Bewerbungsverfahren nach Artikel 13 DSGVO auf unserer Homepage.

Bewerbungen sind in einer einzigen PDF-Datei bis zum 25.05.2025 erwünscht.

Bewerbung bitte per E-Mail an
Universität Trier, Fachbereich I
Heisenberg-Professur für Allgemeine Psychologie
z. Hd. Frau Sarah Gipson-Koch
E-Mail: [e-mail]

Kontakt bei Rückfragen
Prof. Dr. Roland Pfister
Heisenberg-Professur für Allgemeine Psychologie
Tel. [phone]
E-Mail: [e-mail]