Zwei Stellen als Mitarbeiter (w/m/d) in der Abteilung Mahnung und Vollstreckung

Staatsministerium Baden-Württemberg; Baden-Württemberg; Hybrid; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Landesbehörde in Baden-Württemberg sucht zwei Mitarbeiter (w/m/d) für die Abteilung Mahnung und Vollstreckung. Zu den Aufgaben gehören die Bearbeitung von Anfragen, die Kommunikation mit Dienststellen und die Zusammenarbeit mit gerichtlichen Vollziehern. Der ideale Kandidat bringt die Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Dienst mit sowie Freude am Umgang mit EDV-Programmen wie SAP. Die Stelle bietet Möglichkeiten zum Homeoffice und individuelle Einarbeitung sowie Fortbildung während der Arbeitszeit.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Möglichkeiten für Homeoffice

Fortbildungsmöglichkeiten

Zuschuss zum Deutschlandticket

Radleasing

Aufgaben

• Bearbeitung von Anfragen und Anträgen nach Mahnungsversand.
• Kommunikation mit den anordnenden Dienststellen.
• Kontakt mit Gerichtsvollziehern für die Beitreibung.

Kenntnisse

Team- und Kommunikationsfähigkeit

Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit

Freude im Umgang mit EDV-Programmen

Ausbildung

Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Dienst

Tools

SAP

avviso

Jobbeschreibung

Zwei Stellen als Mitarbeiter (w/m/d) in der Abteilung Mahnung und Vollstreckung

Die Landesoberkasse Baden-Württemberg (LOK) ist zentrale Landes- und Gerichtskasse sowie Amtskasse für alle Landesdienststellen ohne eigene Kasse. Sie hat ihren Hauptsitz in Karlsruhe und eine Außenstelle in Metzingen. Als Gerichtskasse ist die Außenstelle der LOK für alle Kassengeschäfte der Justizdienststellen zuständig und führt auch die Mahnung und Beitreibung von rückständigen Forderungen durch.

Das sind Ihre neuen Aufgaben

• Bearbeitung von Anfragen und Anträgen nach Mahnungsversand
• Kommunikation mit den anordnenden Dienststellen
• Kontakt mit den von Ihnen zur Beitreibung beauftragten Gerichtsvollziehern (w/m/d)

Das bringen Sie mit

• Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Dienst
• Freude im Umgang mit EDV-Programmen
  (u.a. avviso, SAP)
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit

Das Erwartet Sie Bei uns

• Individuelle und umfangreiche Einarbeitung inkl. Hospitation durch die Abteilungen
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
• Die Möglichkeit mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
• Persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit
• Nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket (JobTicketBW) und Radleasing (JobBike BW)

Für die Besetzung der Dienstposten stehen Planstellen bis Besoldungsgruppe A 9 zur Verfügung. Die Dienstposten sind nach der Besoldungsgruppe A 10 + Z bewertet.

Weitere Auskünfte

Frau RDin Lisa Hähnke-Martin (Leiterin der Landesoberkasse BW)
Tel.: [phone] sowie

Frau ORRin Michaela Leiss (stellv. Leiterin der Landesoberkasse BW)
Tel.: [phone]

Ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe des Aktenzeichens OFDOPH13-P 1474-87 senden Sie uns bitte bis zum 23.12.2025 per E-Mail (PDF) an [e-mail]

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Informationen

Es handelt sich um Vollzeitstellen, die grundsätzlich teilbar sind.

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.