Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personalmanagementunternehmen mit Sitz in Köln sucht einen Zerspanungsmechaniker (m/w/d) zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit. Die Rolle umfasst die Bedienung von CNC-Drehmaschinen sowie die Überwachung von Produktionsprozessen. Der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder in einem vergleichbaren Beruf und bringt Erfahrung im Bereich CNC-Drehtechnik mit. Zudem sollten Teamgeist und Zuverlässigkeit ausgeprägt sein. Die Arbeitsbedingungen sind attraktiv, inklusive Benefits wie ein Willkommensgeld und Prämien.

Leistungen

700 € Willkommensgeld

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Digitale Bewerbungsgespräche

Persönliche Betreuung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder in einem vergleichbaren metallverarbeitenden Beruf.
• Berufserfahrung in der Zerspanung, idealerweise im Bereich CNC-Drehtechnik.
• Eigenverantwortliches Arbeiten und proaktive, engagierte Arbeitshaltung.

Aufgaben

• Bedienung und Einrichtung von CNC-Drehmaschinen.
• Überwachung und Optimierung von Produktionsprozessen.
• Dokumentation von Fertigungsprozessen.

Kenntnisse

Bedienung von CNC-Drehmaschinen

Selbstständiges Arbeiten nach technischen Zeichnungen

Qualitätskontrolle und -sicherung

Teamgeist

Zuverlässigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder vergleichbar

Tools

CNC-Drehmaschinen

Wartungswerkzeuge

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Arbeitgeber: KHB Personalmanagement GmbH

Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Zerspanungsmechaniker/in

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Über uns:

Die KHB Personalmanagement GmbH hat sich auf die Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung von qualifizierten Fach- und Führungskräften im regionalen Umkreis spezialisiert.

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die passenden Mitarbeiter für unsere Kundenunternehmen zu finden, ganz unabhängig davon, ob diese Positionenbefristet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder dauerhaft im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen sind. Unser Ziel ist es für unsere Bewerber bzw. Mitarbeiter eine passende, neue berufliche Herausforderung zu finden.

Die wichtigste Eckdaten auf einen Blick:

• Verdienst in EG 4: 17,65 € - 23,00 € pro Stunde (je nach Qualifikation & Erfahrung)
• Beschäftigung: Unbefristet / Vollzeit
• Führerschein Klasse B wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich

Ihre Benefits – das bieten wir:

• 700 € Willkommensgeld
• 500 € - 1.000 € Prämie im Rahmen der Aktion „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Urlaub auch während der Probezeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sonderleistung
• Abschlagszahlungen nach Vereinbarung
• Hochwertige, namhafte Arbeitskleidung
• Digitale Bewerbungsgespräche (Telefoninterview, Videocall etc.)
• Persönliche Betreuung und langfristige Einsätze

Ihre Aufgaben:

• Bedienung und Einrichtung von CNC-Drehmaschinen (konventionell und/oder automatisiert)
• Selbstständiges Arbeiten nach technischen Zeichnungen, Plänen und Fertigungsunterlagen
• Überwachung und Optimierung von Produktionsprozessen im Bereich Metallbearbeitung
• Wartung, Instandhaltung und kleinere Reparaturen an Maschinen und Betriebsmitteln
• Durchführung einfacher Schlosserarbeiten im Produktionsumfeld
• Qualitätskontrolle und -sicherung der gefertigten Bauteile gemäß Vorgaben
• Dokumentation von Fertigungsprozessen und Maschinendaten nach Qualitätsstandards
• Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren metallverarbeitenden Beruf, z. B. Industriemechaniker, CNC-Fachkraft oder Feinwerkmechaniker
• Berufserfahrung in der Zerspanung, idealerweise im Bereich CNC‑Drehtechnik
• Führerschein der Klasse B ist von Vorteil
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Teamgeist sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten und eine proaktive, engagierte Arbeitshaltung
• Flexibilität und Bereitschaft, sich schnell und strukturiert in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten
• Freude an präzisem, qualitätsbewusstem und selbstständigem Arbeiten

Jetzt bewerben – schnell, digital und unkompliziert!

Wer hochwertige Personaldienstleistungen erbringen will, muss sich auf seine Stärken konzentrieren. Soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und ein gutes Urteilsvermögen sind im Personalwesen gefragter denn je.

Unternehmensdarstellung: KHB Personalmanagement GmbH

Gründung: 2012 | Hauptsitz: Moers

Wir bieten: Zeitarbeit, Gewerblich, kaufmännisch, Überlassung, Vermittlung

Vorteile für Mitarbeitende

• nach Vereinbarung Abschlagszahlung
• Sonderleistung
• hochwertige, namhafte Arbeitskleidung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gute Verkehrsanbindung
• ÖPNV‑Ticket / Job‑Ticket
• Prämie
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz

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