Wohnbereichsleitung (w/m/d) in Voll- und Teilzeit

DRK-Senioren Service Center gGmbH; Ingelheim am Rhein, Dresden; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Einrichtung der Seniorenpflege in Ingelheim am Rhein sucht eine Wohnbereichsleitung (w/m/d). Sie sind verantwortlich für die individuelle Pflege unserer Bewohner und die Führung der Pflegedokumentation. Wünschenswert sind gute Kommunikationsfähigkeiten und eine abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich. Sie profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz, einer leistungsgerechten Vergütung und verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Jahressonderzahlung

Deutschland-Ticket

Angebote für Sport & Gesundheit

Betriebsverpflegung

30 Tage Urlaub

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in erforderlich.
• Bereitschaft, eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung zu absolvieren.
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Sicherstellung einer geplanten, individuellen, aktivierenden Pflege.
• Verantwortungsbewusstes Führen der Pflegedokumentation.
• Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten.

Kenntnisse

Teamarbeit

Verantwortungsbewusstsein

Flexibilität

Kommunikationskompetenz

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zur Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft zur Absolvierung

Tools

EDV-Kenntnisse

Jobbeschreibung

Wohnbereichsleitung (w/m/d) in Voll- und Teilzeit

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung einer geplanten, individuellen, aktivierenden Pflege unserer Bewohner
• Behandlungspflege
• Dienst- und Urlaubsplanung
• Verantwortungsbewusstes Führen der Pflegedokumentation
• Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten
• Beratung unserer Bewohner und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• einen abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem engagierten Team
• einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen
• leistungsgerechte und attraktive Vergütung gem. DRK-Tarifvertrag, zzgl. vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge
• Freiräume für eigene Ideen
• wertschätzendes Arbeitsklima

Das bringen Sie mit:

• gerne im Team arbeiten
• eine abgeschlossene Ausbildung zur Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
• eine souveräne, motivierende Personalführung und ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz
• eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• im kooperativen Führungsstil Wertschätzung und Zielorientierung
• gute EDV-Kenntnisse
• Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Bereitschaft, im Schicht- und Wochenenddienst zu arbeiten
• aktiv am Leben unserer Einrichtung teilnehmen

Vorteile

• Jahres­sonderzahlung
• Deutschland-Ticket
• Angebote für Sport & Gesundheit
• Betriebsverpflegung
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Urlaub
• Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Bildungsurlaub
• Vorteile für Mitarbeitende

Bitte haben Sie Verständnis, dass postalisch zugegangene Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Mögliche im Rahmen des Auswahlverfahrens entstehenden Reise- oder Arbeitsausfallkosten können leider nicht ersetzt werden.

DRK-Senioren Service gGmbH
DRK Seniorenresidenz Carolinenhöhe

Carolinenstraße 8, 55218 Ingelheim
http://www.carolinenhoehe.de/

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

DRK-Seniorenresidenz Carolinenhöhe