Wohnbereichsleitung (m/w/d) + stellv. PDL - stationär

Ambiente Care Süd GmbH; Unna; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Pflegeeinrichtung in Nordrhein-Westfalen sucht eine Pflegefachkraft für die Leitung eines Wohnbereichs. Sie bringen Erfahrung in der Altenpflege mit und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen. Zu den Aufgaben gehören die Organisation und Führung des Wohnbereichs sowie die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege. Wir bieten ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit attraktiver Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Krankenversicherung

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Pflegebereich wünschenswert.
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Umsetzung neuer Ideen.
• Kenntnisse in der Pflegeplanung und Pflege-dokumentation.

Aufgaben

• Verantwortung für die Organisation und Führung des Wohnbereichs.
• Sicherstellung der qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung.
• Planung und Koordination der Arbeitsabläufe im Wohnbereich.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Empathie

Organisationsgeschick

Ausbildung

Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege

Tools

EDV-Programme zur Pflegedokumentation

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Als Pflegefachkraft verfügen Sie bereits über die Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder streben diese Position an.
• Sie haben Berufserfahrung und möchten Ihre Pflegeideen in frische Strukturen einbringen.
• Verantwortung für die Organisation und Führung des Wohnbereichs.
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen.
• Unterstützung der Pflegedienstleitung in administrativen und organisatorischen Aufgaben, Stellv. PDL-Funktion
• Planung und Koordination der Arbeitsabläufe im Wohnbereich.
• EDV-Programme zur Pflegedokumentation und Dienstplangestaltung sind Ihnen vertraut.
• Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen externen Dienstleistern.
• Kolleg:innen, Bewohner:innen und Angehörige binden Sie ein und nehmen Ihre Fragen und Wünsche wahr.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Pflegebereich wünschenswert.
• Sie sind bereit, Neues zu lernen, sich weiterzubilden und bei der Umsetzung neuer Ideen mitzuarbeiten.
• Führungskompetenz und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren.
• Als Teamplayer schätzen Sie eine respektvolle, ehrliche Arbeitsweise und haben das Geschick Ihre Kolleg:innen für sich zu gewinnen.
• Kenntnisse in der Pflegeplanung und -dokumentation.
• Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Bewohnern und Angehörigen.
• Sie verfügen über Organisationsgeschick und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick.

Wir bieten

• Wertschätzung für Sie uns das, was Sie täglich leisten.
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
• attraktive Vergütung, faire Qualifikationszulagen
• betriebliche arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung & Altersvorsorge
• attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern