Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unseren allgemeinen Pflegebereich

Lotti-Huber-Haus; Kiel; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Seniorenpflegezentrum in Kiel sucht eine erfahrene Wohnbereichsleitung (m/w/d), die das Pflegeangebot aktiv gestaltet und das Team führt. Zu den Aufgaben gehören die Sicherstellung der Lebenszufriedenheit der Bewohner sowie die Qualitätssicherung der Pflegeprozesse. Geboten werden ein unbefristeter Vertrag, ein attraktives Gehalt mit zusätzlichen Benefits und ein familiäres Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt und tragen Sie zu einem herzlichen Pflegeangebot bei!

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktive Vergütung mit 13. Gehalt

30 Urlaubstage

Mitarbeitervorteile wie Kita-Zuschuss

Fortbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Berufserfahrung als Wohnbereichsleitung oder Stellvertretung.
• Kommunikatives und empathisches Verhalten im Umgang mit Bewohnern und Angehörigen.

Aufgaben

• Sicherung der Lebenszufriedenheit durch aktive Pflege.
• Planung und Koordination von Arbeitsprozessen.
• Fachliche Anleitung und Führung der Mitarbeiter.

Kenntnisse

Teamarbeit

Kommunikationsfähigkeit

Empathie

Ausbildung

Ausbildung zum Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Jobbeschreibung

Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unseren allgemeinen Pflegebereich

Join to apply for the Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unseren allgemeinen Pflegebereich role at Lotti-Huber-Haus

„Pflegen, begleiten und leiten mit Herz.“

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) – Vollzeit.

Wir bieten ein attraktives Gehalt! zzgl. 13. Gehalt und Zulagen! 30 Arbeitstage Urlaub! Eine 5-Tage-Woche! TOP-Mitarbeitervorteile!

Das Senioren und Therapiezentrum Lotti-Huber-Haus GmbH ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung in Kiel mit einer angegliederten teilstationären Tagespflege mit 24 Plätzen. Wir beziehen unsere Mitarbeiter und die Bewohner von Anfang an ein und bieten genügend Freiraum, die für die Erhaltung einer selbstbestimmten und befriedigenden Lebenssituation nötig sind. Für unsere Mitarbeiter bietet sich hiermit ein ideales Umfeld zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Aufgaben

In Ihrem Aufgabenbereich zeigen Sie Herz & Verstand.

• Sie sichern die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner/innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege
• Sie planen und koordinieren Arbeitsprozesse und fühlen sich auch für deren Qualitätssicherung verantwortlich
• Sie unterstützen bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeiter
• Sie planen eine bewohnerorientierte und effiziente Personaleinsatzplanung
• Sie schaffen gemeinsam mit sympathischen Kollegen eine herzliche Atmosphäre

Qualifikation

Deshalb können wir zuversichtlich auf Sie setzen.

• Sie haben eine Ausbildung zum Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen
• Sie verfügen bereits über Berufserfahrung als Wohnbereichsleitung, deren Stellvertretung oder planen den nächsten Karriereschritt
• Sie sind ein Teamplayer, kommunikativ und empathisch im Umgang mit Bewohner/innen, wie auch den Angehörigen

Benefits

Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen
• Eine attraktive Vergütung zzgl. 13. Gehalt und steuerfreie Zuschläge
• 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche
• Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste, Gesundheitsprämie, kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche
• Betriebstreue wird bei uns belohnt: Ihre Vergütung steigt automatisch mit den Jahren
• Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht Ihnen eine feste Bezugsperson zur Seite
• Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Zentrales Qualitätsmanagement
• Weiterbildung und Karrierechancen: Profitieren Sie von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit
• Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser!
• Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich
• Abwechslung garantiert: Freuen Sie sich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an!

Wählen Sie einen Arbeitgeber, der auch für Sie da ist und bewerben Sie sich jetzt gleich! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Wohnbereichsleitung (m/w/d).

Jetzt bewerben!

Ansprechpartnerin:
Regina Hoedt (Einrichtungsleitung)

Telefon: [phone]

Senioren und Therapiezentrum
Lotti-Huber-Haus GmbH
Saarbrückenstr. 48
24114 Kiel

Direkt an der Bushaltestelle Lantziusstraße – sehr gut über A7/B 215 erreichbar!