Wissenschaftliche : r Mitarbeiter : in (w / m / d) im Bereich Künstliche Intelligenz und Circul[...]

Hochschule Ruhr West; Mülheim an der Ruhr; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Hochschule für angewandte Wissenschaften in Mülheim an der Ruhr sucht eine motivierte Person für das Forschungsprojekt im Bereich Künstliche Intelligenz und Circular Economy. Die Position erfordert Kenntnisse in Python und maschinellem Lernen sowie einen abgeschlossenen Master in Informatik. Zu den Aufgaben gehören die Forschung neuer KI-Ansätze und die Betreuung von Studierenden. Die Stelle ist befristet bis Ende 2027 und bietet flexible Arbeitszeiten sowie Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Erholungsurlaub

Vergünstigtes Job-Ticket

Onboarding-Programm

Betriebliche Gesundheitsförderung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Informatik oder gleichwertig.
• Ausgewiesene Fachkenntnisse im Bereich maschinelles Lernen und Künstliche Intelligenz.
• Interesse an Forschungsthemen und Weiterqualifizierung.

Aufgaben

• Forschung und Entwicklung neuer KI-Ansätze.
• Integration von KI-Anwendungen in Softwarebaukasten.
• Betreuung von Studierenden in Projektarbeiten.

Kenntnisse

Programmierkenntnisse in Python

Kenntnisse in C

Kenntnisse in C++

Maschinelles Lernen (ML)

Künstliche Intelligenz (KI)

Gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig)

Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort für das Projekt easy.dpp.nrw eine motivierte Person (w/m/d) im Bereich Künstliche Intelligenz und Circular Economy

Kennziffer 82-2025 | Vollzeit | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV‑L E13

Im Forschungsprojekt easy.dpp.nrw wird an der Entwicklung eines modularen, skalierbaren und branchenübergreifenden Softwarebaukasten für den Digitalen Produktpass (DPP) gearbeitet. Mithilfe des Tools sollen kleine und mittlere Unternehmen in Nordrhein-Westfalen in die Lage versetzt werden, datenbasiert geeignete Circular‑Economy‑Strategien zu identifizieren, weiterzuentwickeln und in die Praxis umzusetzen. Dabei soll Künstliche Intelligenz mithilfe analytischer und generativer Verfahren Zusammenhänge in den Daten erkennen, zirkuläre Geschäftsmodelle unterstützen und automatisierte Nachhaltigkeitsanalysen sowie Berichtserstellungen ermöglichen.

Gemeinsam mit ihren Kolleginnen und Kollegen am Institut Informatik und im Projekt unterstützen Sie bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing!

Ihre Aufgaben:

Forschungstätigkeiten mit dem Ziel der (Weiter-)Entwicklung und Evaluation neuer KI‑Ansätze, wie z.B. Transferlernen, Fine‑Tuning, Deep Learning und Large Language Models (LLMs)

Integration der KI‑Anwendungen in den Softwarebaukasten für den DPP

Transfer der Projektergebnisse in die akademische Lehre (z.B. im Rahmen von Übungen oder Praktika)

Betreuung von Studierenden in Projekt- und Abschlussarbeiten (BSc / MSc) im Bereich Maschinelles Lernen (ML) und Künstlicher Intelligenz (KI)

Unterstützung bei Laborarbeiten im Bereich KI

Erstellung wissenschaftlicher Publikationen

Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit des Gesamtvorhabens und Kommunikation der erarbeiteten Erkenntnisse an Unternehmen

Teilnahme an Veranstaltungen und Wissenstransfer

Ihr Profil:

Abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) im Bereich Informatik

Sehr gute Kenntnisse in einer der Programmiersprachen Python, C, oder C++

Ausgewiesene Fachkenntnisse im Bereich maschinelles Lernen bzw. Künstliche Intelligenz

Hohe Motivation und Interesse an und für neue (Forschungs-)Themen

Interesse an einer Weiterqualifizierung (z.B. im Rahmen einer Promotion) wird vorausgesetzt

Gute Deutschkenntnisse (C1‑Niveau)

Bitte beachten Sie:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online‑Bewerbung bis zum 17. Dezember 2026 über unser Bewerberportal.

Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2027 in Vollzeit zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung (ab 50 %) ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Vorstellungsgespräche sind für den 28. Januar 2026 terminiert.

Darauf können Sie sich an der HRW freuen:

Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team

Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld

Begleitung beim Start durch unser Onboarding‑Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung

Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung

Work‑Life‑Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub

Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)

Eine offene und konstruktive Feedback‑Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital

Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote

Unterstützung bei der Anreise

Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)

Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür

Vergünstigtes Job‑Ticket (2000)

Bei fachlichen Fragen

Prof. Dr. Uwe Handmann
Dekan Fachbereich 1

1. Telefon: [phone]‑802

Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung

Philipp Fularski
Personalservice

1. Telefon: [phone]‑154

Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit

Simone Krost
Zentrale Gleichstellung

1. Telefon: [phone]‑740

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www.hochschule-ruhr-west.de / karriere