
Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!
Erstelle in nur wenigen Minuten einen maßgeschneiderten Lebenslauf
Überzeuge Recruiter und verdiene mehr Geld. Mehr erfahren
Eine Universität in Deutschland sucht eine engagierte Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in zur Mitwirkung an einem KI-gestützten Forschungsprojekt. Die Position erfordert einen sehr guten wissenschaftlichen Hochschulabschluss in Kunstgeschichte oder verwandten Fächern sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Gesucht wird eine Person, die bereit ist, innovative Lehrkonzepte zu entwickeln und sich aktiv in die akademische Lehre einzubringen. Bewerbungen sind bis zum 12.02.2026 einzureichen.
Interne Suche nutzen (eingeschränkte Ergebnisqualität).
Mit der Nutzung der Google™ Suche stimmen Sie den Datenschutzbestimmungen von Google™ zu. Auf der Suche nach Personen, Veranstaltungen oder Räumen?
Im Rahmen eines von der Stiftung Innovation der Hochschullehre geförderten Projekts entwickeln wir an der Georg-August-Universität Göttingen die KI-gestützte Lernbegleiterin GAIA – Generative AI für individualisierte adaptive Hochschullehre. GAIA ist ein sprachbasiertes personalisiertes Tutoring-System, das im Chat-Dialog multi-modular (über Text oder Stimme) mit Studierenden in einen individualisierten Dialog tritt und sie durch ihren Studienverlauf begleitet.
Zur erfolgreichen Durchführung des Projekts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Professur für Materialität des Wissens nach einer engagierten Wissenschaftlichen*r Mitarbeiter*in (Entgeltgruppe 13 TV‑L). Wir bieten eine Stelle mit 50 % der wöchentlichen Arbeitszeit (≈19,9 Wochenstunden), zunächst befristet für 18 Monate.
Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 12.02.2026 in elektronischer Form an: Georg-August-Universität Göttingen, Professur für Materialität des Wissens, Weender Landstr. 2, 37073 Göttingen, E-Mail: fus@uni-goettingen.de.
Wenn Sie weitere Informationen über diese Stelle oder unsere Universität benötigen, kontaktieren Sie bitte Frau Prof. Dr. Vöhringer (margarete.voehringer@uni-goettingen.de).
Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie.
Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.
Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im: Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) https://www.uni-goettingen.de/hinweisdsgvo.
Kontakt für Anzeigenschaltung
Abteilung Personaladministration und Personalentwicklung
Goßlerstraße 5/7
37027 Göttingen (37073 Göttingen)
Tel. + 49 (0) 551 39-24932
Fax + 49 (0) 551 39-25688
bewerbungen@zvw.uni-goettingen.de