Wissenschaftlicher Mitarbeiter in der Forschungsgruppe Energie – Digital & Dezentr

Hochschule Merseburg; Merseburg; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Hochschule für angewandte Wissenschaften in Merseburg sucht einen Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in für die Forschungsgruppe "Energie – Digital & Dezentral". Diese Position, auf Teilzeit (75%) befristet bis 31.05.2027, erfordert einen guten Masterabschluss in verwandten ingenieurtechnischen oder sozialwissenschaftlichen Disziplinen. Zu den Aufgaben gehören Forschung, Schreiben von Artikeln und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Bewerbungen sind bis zum 23. Februar 2026 willkommen.

Leistungen

Möglichkeit der mobilen Arbeit

Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams

Qualifikationen

• Master- oder Diplomabschluss in einem relevanten Bereich.
• Promotion erwünscht.
• Erfahrung im Erstellen von Drittmittelanträgen ist von Vorteil.
• Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten.

Aufgaben

• Selbstständige, wissenschaftliche Forschung im Themenfeld der Digitalisierung.
• Verfassen von wissenschaftlichen Artikeln und Anträgen.
• Co-Leitung der Forschungsgruppe.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit.
• Transfer von Forschungsergebnissen.

Kenntnisse

gute Kommunikationsfähigkeiten

selbstständiges, zielorientiertes Arbeiten

Positive Einstellung zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Forschungserfahrungen

Ausbildung

guter oder sehr guter Master- oder Diplomabschluss in Automatisierungstechnik, Energietechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbar

Doktorat erwünscht

Tools

wissenschaftliche Artikel

Drittmittelanträge

Jobbeschreibung

Overview

Rund 3.000 Studierende, 75 Professor*innen und über 350 Beschäftigte gestalten die Hochschule Merseburg als Ort der modernen Lehre und des Lernens, der engagierten Forschung und Verwaltung, der gemeinsamen Begegnung und des Wohlfühlens. Als kleine Campushochschule im Süden Sachsen-Anhalts legen wir viel Wert auf Gestaltungsfreiheit und Selbstbestimmung, getragen von einem familiären Miteinander. Mit unseren drei Fachbereichen prägen wir seit 1992 den sozialen, kulturellen, wirtschaftlichen sowie technischen Wandel in der Region.

Ein besonderes Augenmerk richten wir auf die wissenschaftliche Nachwuchsförderung und richten interdisziplinäre Forschungsgruppen für Promovierende und Postdoktorand*innen ein. Inhaltlich sind diese Forschungsgruppen auf Fragestellungen der Transformationen im Zuge des Strukturwandels ausgerichtet.

Forschungsgruppe und Stelle

Die Forschungsgruppe „Energie – Digital & Dezentral“ Setzt Sich Aus Professor*innen Und Wissenschaftlichen Mitarbeitenden (Promovierende Und PostDocs) Der Sozialwissenschaften, Ingenieurswissenschaften Und Der Informatik Zusammen, Um Veränderungen In Energiesystemen Durch Dezentralisierung Und Digitalisierung Zu Untersuchen. Für Die Forschungsgruppe Zum Nächstmöglichen Zeitpunkt Folgende Stelle Befristet Bis Zum 31.05.2027 Zu Besetzen

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Forschungsgruppe „Energie – Digital & Dezentral“

(Teilzeit 75%)

Die Vergütung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.

Ihre Aufgaben

• selbstständige, wissenschaftliche Forschung im Themenfeld der der Digitalisierung und Dezentralisierung von Energiesystemen
• Verfassen wissenschaftlicher Artikel und Anträge, sowie Bereitschaft zur Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen und Workshops
• Organisatorische Mitarbeit oder Co-Leitung der Forschungsgruppe entsprechend der individuellen Qualifikation
• interdisziplinäre Zusammenarbeit und Kooperation im Rahmen der Forschungsgruppe „Energie – Digital & Dezentral“
• Transfer von Forschungsergebnissen in andere Fachgebiete und/oder die Wirtschaft
• Mitarbeit in der Lehre

Ihr Profil

• guter oder sehr guter Master- oder Diplomabschluss in Automatisierungstechnik, Energietechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbar; in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, oder im sozialwissenschaftlichen Bereich mit Forschungserfahrungen im technischen Umfeld
• Promotion erwünscht
• Erfahrung im Erstellen von Drittmittelanträgen erwünscht
• Fähigkeit zum eigenständigen, zielorientierten Arbeiten
• gute Kommunikationsfähigkeiten und positive Einstellung zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• gute Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Arbeitsort ist Merseburg. Es besteht die Möglichkeit der Mobilen Arbeit bzw. der Telearbeit.

Hinweise zur Bewerbung

Die Hochschule Merseburg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im Wissenschaftsbereich an und fordert Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Prof. Dr. habil. Katja Müller ([e-mail]), Herrn Prof. Dr. Andreas Ortwein ([e-mail]) oder Herrn Prof. Dr. Sven Karol ([e-mail]).

Ihre Bewerbung, inklusive Anschreiben, 1-2-seitige Skizze Ihres Forschungsvorhabens, tabellarischem Lebenslauf und Zeugniskopien, senden Sie bitte unter Angabe der Referenz-Nr. 007/2026 bis zum 23.02.2026, bevorzugt in digitaler Form als ein pdf-Dokument, an [e-mail].

Oder postalisch an:

Hochschule Merseburg
Fachbereich Ingenieur- und Naturwissenschaften
Dekanin, Frau Prof. Dr. Beate Langer
Eberhard-Leibnitz-Str. 2, 06217 Merseburg
Bewerbungskosten können von der Hochschule Merseburg nicht erstattet werden.

English parallel description

Around 3,000 students, 75 professors and over 350 employees shape Merseburg University of Applied Sciences as a place of modern teaching and learning, dedicated research and administration, shared encounters and well-being. As a small campus university in the south of Saxony-Anhalt, we attach great importance to creative freedom and self-determination, supported by a family-like atmosphere. With our three faculties, we have been shaping social, cultural, economic and technical change in the region since 1992.

We pay particular attention to the promotion of young academics and have set up interdisciplinary research groups for doctoral and postdoctoral students. Thematically, the research groups focus on transitions and transformations in context of the region’s structural challenges.

The "Energy - Digital & Decentralised" Research Group Is Made Up Of Professors And Academic Staff (doctoral Students And Postdocs) From The Social Sciences, Engineering And (business) Informatics To Investigate Changes In Energy Systems As a Result Of Decentralisation And Digital Transformation. For The Research Group, The Following Position Is To Be Filled At The Earliest Possible Date And Limited Until 31 May 2027

Researcher (m/f/d) for the "Energy - Digital & Decentralised" research group

(part-time 75%)

Depending on the tasks assigned and fulfilment of the personal requirements, remuneration will be up to pay group 13 TV-L.

Your Tasks

• independent, scientific research in the field of digitizing and decentralizing energy systems
• Writing scientific articles and proposals, as well as willingness to participate in scientific conferences and workshops
• Parts of the project management tasks or co-leading the research group, according to individual qualification
• Interdisciplinary collaboration and cooperation within the "Energy - Digital & Decentralised" research group
• Transfer of research results to other specialist areas and/or the economy
• Collaboration in teaching

Your Profile

• good or very good master's or diploma degree in automation engineering, energy engineering, process engineering or similar; computer science or business informatics, or in the social sciences with research experiences in a technical environment
• Doctorate appreciated
• Experience in preparing third-party funding applications desirable
• ability to work independently and in a goal-oriented attitude
• good communication skills and a positive attitude towards interdisciplinary collaboration
• good written and spoken German or English skills

Place of work is Merseburg, whereby part of the working time can be spent in home office.

Merseburg University of Applied Sciences aims to increase the proportion of women in the academic field and strongly encourages women to apply. Applications from severely disabled persons and persons of equal status are expressly welcome and will be given preferential consideration if they have the same qualifications and skills.

For any questions please contact Prof. Dr. habil. Katja Müller ([e-mail]), Prof. Dr. Andreas Ortwein ([e-mail]) or Prof. Dr. Sven Karol ([e-mail]).

Please send your application, including a cover letter, a 1-2 page outline of your research project, a tabular CV and copies of your certificates, to [e-mail] by 23 February 2026, quoting reference number 007/2026. Please send your application in digital form as a single PDF document if possible.

Or via mail to:

Hochschule Merseburg
Fachbereich Ingenieur- und Naturwissenschaften
Eberhard-Leibnitz-Str. 2, 06217 Merseburg
Merseburg University of Applied Sciences will not be able to cover application costs.