Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich adsorptive [...]

OTH Regensburg; Regensburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Hochschule für angewandte Wissenschaften in Bayern sucht eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in für die Forschung im Bereich adsorptive CO2-Abscheidung. Die Stelle bietet die Möglichkeit zur Promotion und ist Teilzeit (75%) mit der Vergütung nach E13 TV-L. Ihr Aufgabenbereich umfasst experimentelle Untersuchungen, die Entwicklung analytischer Methoden sowie die Koordination mit Industriepartnern. Erforderlich sind fundierte Kenntnisse in chemischen Verfahrenstechniken und sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Leistungen

Attraktive Sozialleistungen

30 Tage Urlaub

Moderne Laborinfrastruktur

Aktive Gesundheitsförderung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Chemieingenieurwesen, Chemie oder verwandten Studiengängen.
• Fundierte Kenntnisse in Adsorption, Katalyse und analytischen Methoden.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Durchführung experimenteller Untersuchungen zur CO2-Abscheidung.
• Entwicklung analytischer Methoden zur Charakterisierung der Adsorbentien.
• Implementierung und Validierung reaktionskinetischer Modelle.

Kenntnisse

Adsorption

Heterogene Katalyse

Analytische Methoden

Chemisch-verfahrenstechnische Prozesse

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Chemieingenieurwesen oder verwandten Fachrichtungen

Jobbeschreibung

Die Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg (OTH Regensburg) ist mit mehr als 11.000 Studierenden und ca. 1.000 Beschäftigten eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Bayern. Werden auch Sie Teil unserer Hochschule als

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich adsorptive CO2-Abscheidung für CCU/CCS mit Promotionsmöglichkeit

• Organisationseinheit: Fakultät Angewandte Natur- und Kulturwissenschaften
• Einstiegstermin: nächstmöglich
• Beschäftigungsart: Teilzeit (75%)
• Vergütung: E13 nach TV-L
• Vertragslaufzeit: bis zum 30.11.2028
• Bewerbungsfrist: bis zum 06.01.2026

Von uns für Sie

• Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Aktive Gesundheitsförderung
• 30 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. zusätzlich frei)
• Wertschätzende & kollegiale Arbeitskultur
• Hochmoderne Laborinfrastruktur
• Mitarbeit in einem hochmotivierten Team
• Mehr über unsere Benefits erfahren Sie auf unserer Webseite

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über unser Online-Portal.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.

Ihr Arbeitsumfeld

CO2-Abscheidung mit nachfolgender Speicherung oder Nutzung (CCU/CCU-Prozesse) sind Schlüsseltechnologien für eine CO2-neutrale Industrie und den Klimaschutz. An der OTH Regensburg werden in enger Kooperation mit Industriepartnern innovative Verfahren zur adsorptiven Abtrennung von CO2 aus Rauchgasen im Labor- und industriellen Maßstab entwickelt. Fokus der Arbeiten im aktuellen Forschungsvorhaben liegen auf der experimentellen Untersuchung und der reaktionskinetisch‑thermodynamischen Modellierung des sehr komplexen Adsorptions‑ und Reaktionsverhalten relevanter Spurenverunreinigungen (u. a. NOx, SOx) an den eingesetzten Adsorbentien in Abhängigkeit u. a. der Materialeigenschaften und Prozessbedingungen, einschließlich der Bewertung der Regenerierbarkeit, Langzeitstabilität zur Ableitung von Optimierungspotentialen.

Ihre Aufgaben

• Experimentelle Untersuchungen des Adsorptions‑ und heterogen‑katalysiertem Reaktionsverhaltens kritischer Suprenkomponenten an Adsorbentien bei der CO2‑Abscheidung aus industriellen Rauchgasen
• Entwicklung und Anwendung analytischer Methoden zur detaillierten Charakterisierung der Adsorbentien für die Aufklärung der Struktur‑Wechselwirkungsbeziehungen, Regenerierbarkeit und Langzeitstabilität
• Auswertung und wissenschaftliche Interpretation der Versuchsdaten, Implementierung und Validierung reaktionskinetisch‑thermodynamischer Modelle für die Prozessmodellierung
• Koordination und enge Abstimmung der Forschungsaktivitäten mit Industriepartnern, Organisation und Teilnahme an Projekttreffen, Veröffentlichung von Forschungsergebnissen und Präsentationen auf Konferenzen
• Beschaffung, Aufbau/Betrieb und Betreuung von Versuchsanlagen und Analysengeräten
• Unterstützung bei der Akquise von Drittmittelprojekten, in der Lehre und der Betreuung von Studierenden in Projekt‑ und Abschlussarbeiten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem Masterstudiengang (HAW oder Univ.) oder in einem Diplomstudiengang (Univ.) der Fachrichtung Chemieingenieurwesen, Chemie, Verfahrens‑/Umwelt‑/Energietechnik, Maschinenbau oder einem anderem technisch‑naturwissenschaftlich­em Studiengang
• Fundierte theoretische und/oder praktische Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Gebiete: Adsorption, heterogene Katalyse, analytische Methoden zur Charakterisierung anorganischer oder poröser Materialien, Design und Modellierung chemisch‑verfahrstechnischer Prozesse, Aufbau und Betrieb von Versuchsanlagen von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Chancengleichheit und Diversität

Chancengleichheit und Diversität sind uns besonders wichtig, dafür wurden wir bereits wiederholt mit dem TOTAL E‑QUALITY‑Prädikat ausgezeichnet. Wir sind eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und bieten einen Dual Career Service an. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Die Stelle ist für schwerbehinderte Personen geeignet. Schwerbehinderte Personen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Ihr Kontakt

• Personalabteilung: Frau Lisa‑Marie Preuschl ([e-mail]; 0941/943‑1011)
• Fachabteilung: Herr Prof. Dr. Philipp Keil ([e-mail])