Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich adsorptive [...]

Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg; Regensburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Hochschule für angewandte Wissenschaften in Regensburg sucht eine wissenschaftliche Mitarbeiterin oder einen wissenschaftlichen Mitarbeiter im Bereich adsorptive CO2-Abscheidung mit der Möglichkeit zur Promotion. Diese Teilzeitstelle (75%) bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Sozialleistungen. Ihre Aufgaben umfassen experimentelle Untersuchungen, die Entwicklung analytischer Methoden und die enge Zusammenarbeit mit Industriepartnern. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Chemieingenieurwesen oder einem verwandten Bereich sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Leistungen

Attraktive Sozialleistungen

Aktive Gesundheitsförderung

30 Tage Urlaub

Wertschätzende Arbeitskultur

Hochmoderne Laborinfrastruktur

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Master- oder Diplomstudiengang.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
• Fundierte Kenntnisse in Adsorption oder heterogene Katalyse.

Aufgaben

• Experimentelle Untersuchungen der CO2-Abscheidung.
• Entwicklung analytischer Methoden zur Charakterisierung.
• Koordination mit Industriepartnern.

Kenntnisse

Analytische Methoden

Adsorption

Heterogene Katalyse

Selbstständige Arbeitsweise

Eigeninitiative

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Chemieingenieurwesen oder verwandten Fachrichtungen

Tools

Versuchsanlagen

Jobbeschreibung

Die Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg (OTH Regensburg) ist mit mehr als 11.000 Studierenden und ca. 1.000 Beschäftigten eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Bayern. Werden auch Sie Teil unserer Hochschule als

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich adsorptive CO2-Abscheidung für CCU/CCS mit Promotionsmöglichkeit

Organisationseinheit

Fakultät Angewandte Natur- und Kulturwissenschaften

Einstiegstermin

nächstmöglich

Beschäftigungsart

Teilzeit (75%)

Vergütung

E13 nach TV‑L

Vertragslaufzeit

bis zum 30.11.2028

Bewerbungsfrist

bis zum 06.01.2026

Von uns für Sie

• Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Aktive Gesundheitsförderung
• 30 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. zusätzlich frei)
• Wertschätzende & kollegiale Arbeitskultur
• Hochmoderne Laborinfrastruktur
• Mitarbeit in einem hochmotivierten Team

Mehr über unsere Benefits erfahren Sie auf unserer Webseite.

Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über unser Online-Portal.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.

Ihr Arbeitsumfeld

CO2-Abscheidung mit nachfolgender Speicherung oder Nutzung (CCU/CCU-Prozesse) sind Schlüsseltechnologien für eine CO2-neutrale Industrie und den Klimaschutz. An der OTH Regensburg werden in enger Kooperation mit Industriepartnern innovative Verfahren zur adsorptiven Abtrennung von CO2 aus Rauchgasen im Labor- und industriellen Maßstab entwickelt. Fokus der Arbeiten im aktuellen Forschungsvorhaben liegen auf der experimentellen Untersuchung und der reaktionskinetisch-thermodynamischen Modellierung des sehr komplexen Adsorptions- und Reaktionsverhaltens relevanter Spurenverunreinigungen (u.a. NOx, SOx) an den eingesetzten Adsorbentien in Abhängigkeit u.a. der Materialeigenschaften und Prozessbedingungen, einschließlich der Bewertung der Regenerierbarkeit, Langzeitstabilität zur Ableitung von Optimierungspotentialen.

Ihre Aufgaben

• Experimentelle Untersuchungen des Adsorptions- und heterogen-katalysierten Reaktionsverhaltens kritischer Suprenkomponenten an Adsorbentien bei der CO2-Abscheidung aus industriellen Rauchgasen
• Entwicklung und Anwendung analytischer Methoden zur detaillierten Charakterisierung der Adsorbentien für die Aufklärung der Struktur-Wechselwirkungsbeziehungen, Regenerierbarkeit und Langzeitstabilität
• Auswertung und wissenschaftliche Interpretation der Versuchsdaten, Implementierung und Validierung reaktionskinetisch-thermodynamischer Modelle für die Prozessmodellierung
• Koordination und enge Abstimmung der Forschungsaktivitäten mit Industriepartnern, Organisation und Teilnahme an Projekttreffen, Veröffentlichung von Forschungsergebnissen und Präsentationen auf Konferenzen

• Beschaffung, Aufbau/Betrieb und Betreuung von Versuchsanlagen und Analysengeräten
• Unterstützung bei der Akquise von Drittmittelprojekten, in der Lehre und der Betreuung von Studierenden in Projekt- und Abschlussarbeiten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem Masterstudiengang (HAW oder Univ.) oder in einem Diplomstudiengang (Univ.) der Fachrichtung Chemieingenieurwesen, Chemie, Verfahrens-/Umwelt-/Energietechnik, Maschinenbau oder einem anderem technisch-naturwissenschaftlichem Studiengang
• Fundierte theoretische und/oder praktische Kenntnisse in einem oder mehreren der folgende Gebiete: Adsorption, heterogene Katalyse, analytische Methoden zur Charakterisierung anorganischer oder poröser Materialien, Design und Modellierung chemisch-verfahrenstechnischer Prozesse, Aufbau und Betrieb von Versuchsanlagen von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Chancengleichheit und Diversität

Chancengleichheit und Diversität sind uns besonders wichtig, dafür wurden wir bereits wiederholt mit dem TOTAL E‑QUALITY‑Prädikat ausgezeichnet. Wir sind eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und bieten einen Dual Career Service an. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Die Stelle ist für schwerbehinderte Personen geeignet. Schwerbehinderte Personen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Ihr Kontakt

Personalabteilung: Frau Lisa-Marie Preuschl ([e-mail]; 0941/943-1011)

Fachabteilung: Herr Prof. Dr. Philipp Keil ([e-mail])