Werkstudium oder Praktikum HR Analytics (w/m/d)

Schneider Electric; Düsseldorf; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Energiebranche bietet ein Praktikum im Bereich HR Analytics in Düsseldorf an. Du wirst in einem dynamischen Team arbeiten, das für die DACH-Region verantwortlich ist. Zu deinen Aufgaben gehören die Beobachtung und Analyse von KPIs, das Lösen von Reportanfragen und das Erstellen eines HR-Dashboards in Tableau. Die Stelle erfordert gute Excel-Kenntnisse sowie die Fähigkeit, selbständig und strukturiert zu arbeiten. Flexible Arbeitsbedingungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Attraktives Gehalt

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Teamarbeit

Teil eines verantwortungsvollen Teams

Qualifikationen

• Du bist Student/in und kommunizierst gut in Englisch und sehr gut in Deutsch.
• Gute Excel-Kenntnisse sind erforderlich, ebenso wie ein Verständnis für Daten.
• Erste Berufserfahrungen sind von Vorteil.

Aufgaben

• Beobachte und analysiere KPIs aus verschiedenen HR-Bereichen.
• Löse Reportanfragen durch Datenanalyse.
• Erstelle ein HR-Dashboard in Tableau und manage dein Projekt eigenständig.

Kenntnisse

Kenntnisse in MS Office

Gute Excel-Kenntnisse

Kommunikation in Englisch

Kommunikation in Deutsch

Datenanalyse

Ausbildung

Eingeschriebene/r Student/in in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie, Informatik oder ähnliches

Tools

Tableau

Python

Jobbeschreibung

Arbeiten bei Schneider Electric/ IMPACT starts with us:

IMPACT starts with us: Wir sind keine Träumer, wir sind Macher – wir sind Impact-Maker!

Bei Schneider Electric machen wir Gebäude und Industrien SMART, EFFIZIENT & NACHHALTIG.

Gemeinsam arbeiten wir täglich an einer nachhaltigeren Zukunft.

Bewirb Dich noch heute und werde IMPACT Maker bei Schneider Electric!

Was?

Werkstudium oder Praktikum im Bereich HR Analytics

Wann und Wo?

Ab sofort in Düsseldorf

Dauer?

für mind. 6 Monate

Wochenstunden

Werkstudium 20Std/Woche, Praktikum 40Std/Woche

Deine Ansprechperson

Antonia Huth

Was uns am Herzen liegt:

Du bist eingeschriebene:r Student:in in den Studiengängen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie, Informatik, Data Science oder ähnliche und kommunizierst mind. gut auf Englisch und sehr gut auf Deutsch.

Du verfügst über gute Kenntnisse in MS Office, besonders deine Kenntnisse in Excel sind hier gefragt und du hast ein gutes Verständnis für Daten. Kenntnisse in Tableau oder Python, sowie erste Berufserfahrungen sind von Vorteil. Außerdem arbeitest Du strukturiert und selbstständig, bist schnell lernfähig und eigeninitiativ.

Dein IMPACT:

• Beobachte KPIs aus den verschiedenen HR-Bereichen, tracke sie und verschaffe dir einen Überblick
• Löse Reportanfragen, indem du Personenkennzahlen analysierst und auswertest
• Verschaffe dir einen strategischen Überblick über den gesamten HR-Bereich, durch die enge Zusammenarbeit mit den einzelnen HR-Teams in einer beratenden Funktion
• Erstelle ein HR-Dashboard in Tableau und manage dein Projekt eigeninitiativ

Unser Angebot:

• Bestens versorgt: Bei uns verdienst Du ein attraktives Gehalt
• Teamwork makes the dream work: Du wirst Teil eines Teams, das für die gesamte DACH-Zone verantwortlich ist
• Dein Leben, Dein Job: Wir arbeiten gerne flexibel und manchmal auch remote von zuhause aus.
• Kaffee holen war gestern: Wir glauben an Dich! Bei uns wirst Du von Anfang an mit einbezogen und übernimmst Verantwortung.
• Stark in die Karriere starten: Bei uns erwartet Dich eine Reihe von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Spricht eigentlich nichts dagegen, dass Du Dich jetzt bei einem der nachhaltigsten Unternehmen der Welt bewirbst, oder?

Dein nächster Schritt?

Online bewerben natürlich!

Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!

Erfahre mehr:

Über @schneiderelectric_karriere findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen.

Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp

36 Mrd. € Umsatz weltweit
+13% organisches Wachstum
150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern
#Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der Welt

Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online.

Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten.

Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier.

Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.