Werkstudent Personalentwicklung (alle Geschlechter)

Deutsche Aircraft; Weßling; Presencial; EUR 8900 - 16.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Deutsche Aircraft GmbH in Bayern sucht eine/n immatrikulierte/n Student/in (HR/PE), der/die das Team bei Planung, Organisation und Nachbereitung von Trainings, Workshops und Entwicklungsprogrammen unterstützt. Zudem gehört die Verwaltung des LMS, die Erstellung von Auswertungen und Reports sowie die Mitgestaltung neuer Lernformate zu den Aufgaben.

Sie bringen sehr gute organisatorische Fähigkeiten, sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Erfahrungen mit MS Office mit.

Formación

• Immatrikulierter Student in BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Pädagogik oder vergleichbarem Studiengang.
• Interesse an Human Resources, Personalentwicklung und Learning & Development.
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie strukturierte, eigenständige Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
• Kommunikationsstärke und Freude an Zusammenarbeit mit Ansprechpartnern.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsabilidades

• Unterstützung bei der Planung, Organisation und Nachbereitung von Trainings, Workshops und Entwicklungsprogrammen
• Unterstützung bei der Verwaltung und Weiterentwicklung unseres Learning Management Systems (LMS)
• Erstellung von Auswertungen, Reports und Präsentationen zu Trainingsaktivitäten und Entwicklungsmaßnahmen
• Unterstützung bei der Konzeption neuer Lernformate und Personalentwicklungsmaßnahmen
• Allgemeine administrative Unterstützung im Bereich HR

Conocimientos

MS Office (Excel/PowerPoint)

Organisationsfähigkeit

Kommunikationsstärke

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Teamarbeit

Educación

Immatrikulierter Student (HR/PE)

Herramientas

LMS

Descripción del empleo

• Unterstützung bei der Planung, Organisation und Nachbereitung von Trainings, Workshops und Entwicklungsprogrammen
• Unterstützung bei der Verwaltung und Weiterentwicklung unseres Learning Management Systems (LMS)
• Erstellung von Auswertungen, Reports und Präsentationen zu Trainingsaktivitäten und Entwicklungsmaßnahmen
• Unterstützung bei der Konzeption neuer Lernformate und Personalentwicklungsmaßnahmen
• Allgemeine administrative Unterstützung im Bereich HR

Das bringen Sie mit:

• Eingeschriebener Student (alle Geschlechter), vorzugsweise in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Pädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang
• Interesse an Human Resources, Personalentwicklung und Learning & Development
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung