Werkstudent (alle Geschlechter) Personalentwicklung

Deutsche Aircraft GmbH; Weichselbaum; Presencial; EUR 7300 - 10.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Deutsche Aircraft GmbH sucht aktuell eine engagierte studentische Hilfskraft im Bereich HR. Sie unterstützen Trainingsein- und -Auswirkungen, pflegen unser Learning Management System (LMS) weiter und erstellen Berichte sowie Präsentationen zu Trainingsaktivitäten.

Sie arbeiten eng mit verschiedenen Ansprechpartnern zusammen, bringen organisatorische Stärken mit und verfügen über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse. Eine praxisnahe Einarbeitung ist vorgesehen.

Formación

• Eingeschriebener Student in einem relevanten Studiengang (BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Pädagogik oder vergleichbar).
• Interesse an Human Resources, Personalentwicklung und Learning & Development.
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.

Responsabilidades

• Unterstützung bei der Planung, Organisation und Nachbereitung von Trainings, Workshops und Entwicklungsprogrammen.
• Unterstützung bei der Verwaltung und Weiterentwicklung unseres Learning Management Systems (LMS).
• Erstellung von Auswertungen, Reports und Präsentationen zu Trainingsaktivitäten und Entwicklungsmaßnahmen.
• Unterstützung bei der Konzeption neuer Lernformate und Personalentwicklungsmaßnahmen.
• Allgemeine administrative Unterstützung im Bereich HR.

Conocimientos

Organisatorische Fähigkeiten

Teamarbeit

Gute Kommunikationsfähigkeit

MS Office Kenntnisse

Englische Grundkenntnisse

Educación

Eingeschriebener Student in BWL/Wirtschaftspsychologie/Personalmanagement/ Pädagogik

Herramientas

Excel

PowerPoint

Descripción del empleo

Das ist Ihr Antrieb:

Sie haben eine klare Vorstellung, was Sie wollen: An der Vision von sicherem und energieeffizientem Fliegen mitzuarbeiten. In einem Team gleichgesinnter Luftfahrt-Enthusiasten, die entschlossen sind, die Zukunft der Luftfahrt mitzugestalten.

Das können Sie bewirken:

• Unterstützung bei der Planung, Organisation und Nachbereitung von Trainings, Workshops und Entwicklungsprogrammen
• Unterstützung bei der Verwaltung und Weiterentwicklung unseres Learning Management Systems (LMS)
• Erstellung von Auswertungen, Reports und Präsentationen zu Trainingsaktivitäten und Entwicklungsmaßnahmen
• Unterstützung bei der Konzeption neuer Lernformate und Personalentwicklungsmaßnahmen
• Allgemeine administrative Unterstützung im Bereich HR

Das bringen Sie mit:

• Eingeschriebener Student (alle Geschlechter), vorzugsweise in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Pädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang
• Interesse an Human Resources, Personalentwicklung und Learning & Development
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung