Werkstudent (m/w/d) People Development

Gebr. Heinemann; Hamburg; On-site; EUR 17,000 - 25,000; Part time

Job summary

Gebr. Heinemann SE & Co. Hamburg sucht einen motivierten Werkstudenten (m/w/d) im Bereich People Development zur Unterstützung der Abteilung People & Culture.

Du arbeitest aktiv in Tagesgeschäft und Projekte hinein und unterstützt Talentprogramme sowie KPI-Analysen in Excel. Du bringst ein Studium in Wirtschafts-/Sozialwissenschaften oder Wirtschaftspsychologie mit, idealerweise erste Personal-Erfahrung, sehr gute Excel-Kenntnisse sowie fließendes Deutsch und Englisch.

Qualifications

• Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Wirtschaftspsychologie.
• Idealerweise erste Erfahrungen im Personalbereich.
• Sehr gute Excel-Erfahrung (Pivot/Lookups, einfache Dashboards, Datenbereinigung).
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Unterstützung bei Talentprogrammen von Einladungen bis Kommunikation.
• Pflege und Analyse von Programm-KPIs in Excel und Erstellung von Dashboards für Stakeholder.
• Koordination von Assessments, Coachings und PreWork; To-Dos nachverfolgen.

Skills

Excel-Experte

Deutsch/Englisch fließend

Teamfähigkeit

Education

Wirtschafts-/Sozialwissenschaften oder Wirtschaftspsychologie

Tools

Outlook

Teams

SharePoint

PowerPoint

Job description

Das ist deine AufgabeAls Werkstudent (m/w/d) People Development unseres familiengeführten Unternehmens unterstützt du engagiert in der Abteilung People & Culture das Team People Development undträgst so zu einem reibungslosen Ablauf von Tagesgeschäft und Projekten bei. Hierbei wirst du insbesondere

• bei unseren verschiedenen Talentprogrammen im Tagesgeschäft unterstützen, von Einladungen über Terminpläne bis zur Teilnehmerkommunikation
• die Pflege und Analyse der Programm-KPIs in Excel übernehmen (z. B. Teilnahme, Feedback, Fortschritt, etc.) und bereitest Dashboards & Updates für Stakeholder auf
• Assessments, Coachings und PreWork koordinieren, To Dos nachverfolgen und Timelines aktuell halten
• Kommunikations-Templates (DE/ENG) erstellen sowie auch Folien/OnePager zu Programmfortschritten und Impact vorbereiten
• Onsite Termine (z. B. Learning Ambassadors) organisieren, Teilnehmer- und Reiseübersichten erstellen sowie Rückfragen bündeln
• unsere Wissensablage (Sharepoint/Teams) mit Checklisten, Timelines und wiederverwendbaren Templates strukturieren

Das ist deine AufgabeAls Werkstudent (m/w/d) People Development unseres familiengeführten Unternehmens unterstützt du engagiert in der Abteilung People & Culture das Team People Development undträgst so zu einem reibungslosen Ablauf von Tagesgeschäft und Projekten bei. Hierbei wirst du insbesondere

• bei unseren verschiedenen Talentprogrammen im Tagesgeschäft unterstützen, von Einladungen über Terminpläne bis zur Teilnehmerkommunikation
• die Pflege und Analyse der Programm-KPIs in Excel übernehmen (z. B. Teilnahme, Feedback, Fortschritt, etc.) und bereitest Dashboards & Updates für Stakeholder auf
• Assessments, Coachings und PreWork koordinieren, To Dos nachverfolgen und Timelines aktuell halten
• Kommunikations-Templates (DE/ENG) erstellen sowie auch Folien/OnePager zu Programmfortschritten und Impact vorbereiten
• Onsite Termine (z. B. Learning Ambassadors) organisieren, Teilnehmer- und Reiseübersichten erstellen sowie Rückfragen bündeln
• unsere Wissensablage (Sharepoint/Teams) mit Checklisten, Timelines und wiederverwendbaren Templates strukturieren

Das bringst du mit

• ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, SozialwissenschaftenoderWirtschaftspsychologie
• idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Personalbereich mit
• sehr gute Excel-Erfahrung (Tabellen verknüpfen, Pivot/Lookups, einfache Dashboards, Datenbereinigung)
• eine strukturierte Arbeitsweise und zuverlässiges Nachhalten von To Dos und Deadlines
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Interesse an People Development, Lernbereitschaft und Freude an der Arbeit in einem agilen und dynamischen Umfeld
• Gute Kenntnisse in Microsoft Outlook, Teams, SharePoint und PowerPoint
• Erste Erfahrung mit SurveyTools (z. B. Forms) sind ein Plus, aber kein Muss

Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen, findest dennoch, dass die Stelle genau zu dir passt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.