Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d)

Liebherr-Werk Nenzing GmbH; Lindau (Bodensee); On-site; EUR 13,000 - 20,000; Part time

Benefits offered by this job

Spannender und sicherer Arbeitsplatz

Diverse Sozialleistungen

Faire Vergütung

Job summary

Liebherr-Werk Nenzing GmbH sucht eine engagierte Unterstützung im Bereich Personalentwicklung, um theoretische Inhalte mit praktischer Umsetzung zu verbinden. Du recherchierst aktuelle Trends, gestaltest Lernformate und erstellst Materialien für interne Trainer.

Du arbeitest an der Weiterentwicklung des Learning Management Systems, unterstützt Organisation und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen und bringst dich aktiv in Projekte ein.

Qualifications

• Laufendes Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik, Sozialwissenschaften o.ä.
• Begeisterung für Learning & Development, Weiterbildung und Mitarbeiterbindung
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel
• Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein gutes Organisationstalent
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude daran, Themen aktiv voranzutreiben
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Responsibilities

• Recherche zu Trend und Tools in Personalentwicklung und HR-Arbeit
• Mitwirkung bei Konzeption innovativer Lernformate (E-Learnings, Workshops, Lernkontrollen)
• Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Kommunikationsmaterialien
• Unterstützung bei Organisation und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen und internen Trainings
• Pflege und Weiterentwicklung des Learning Management Systems
• Administrative Unterstützung im Tagesgeschäft

Skills

Learning & Development

Weiterbildung

Mitarbeiterbindung

Kommunikationsstärke

Teamgeist

Deutschkenntnisse

MS Office

PowerPoint

Excel

Education

Studiumsrichtung: Psychologie / BWL / Pädagogik

Tools

MS Office

PowerPoint

Excel

Job description

Du möchtest Personalentwicklung aktiv mitgestalten und dabei Theorie und Praxis verbinden? Dann unterstütze unser Team bei der Entwicklung moderner Lernangebote und spannenden HR-Projekten.

Faszinierendes schaffen: Deine Aufgaben

• Recherchetätigkeiten zu aktuellen Trends und Tools in der Personalentwicklung und strategischer HR-Arbeit
• Mitwirkung bei der Konzeption innovativer Lernformate (z.B. E-Learnings, Workshops und Lernkontrollen)
• Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Kommunikationsmaterialien
• Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen und internen Trainings
• Pflege und Weiterentwicklung unseres Learning Management Systems
• Administrative Unterstützung im Tagesgeschäft

Stärken einbringen: Deine Qualifikationen

• Laufendes Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik, Sozialwissenschaften o.ä.
• Begeisterung für Learning & Development, Weiterbildung und Mitarbeiterbindung
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel
• Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein gutes Organisationstalent
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude daran, Themen aktiv voranzutreiben
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits: Das bieten wir Dir

Wir bieten dir einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.

Zudem erwarten dich diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:

• Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
• Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Faire, leistungsgerechte Vergütung
• Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
• Vorteile & Rabatte für Mitarbeitende, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.

Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Katja Liedtke.