Werkstudent Personalabteilung (m/w/d) - Schwerpunkt Personalentwicklung

N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG; Arnstadt; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen der Luftfahrttechnik in Arnstadt sucht einen HR-Unterstützer, der im Tagesgeschäft der Personalentwicklung arbeitet und bei HR-Projekten hilft. Ideale Kandidaten haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, auch in Teilzeit (20h/Woche). Das Unternehmen bietet spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten und verschiedene Mitarbeiterangebote, darunter einen betriebseigenen Sportverein und Einkaufsvorteile.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Unternehmenseigener Sportverein

Kantine mit vielfältigem Speiseangebot

Einkaufsvorteile und Sonderrabatte für Mitarbeiter

Qualifikationen

• Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse wünschenswert.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Affinität zu IT-Systemen.

Aufgaben

• Unterstützung des Personalentwicklungsbereichs im Tagesgeschäft.
• Datenpflege und -verwaltung in den HR-System.
• Unterstützung im Trainingsmanagement.
• Auswertung und Dokumentation von Weiterbildungsmaßnahmen.
• Digitale und analoge Ablage von Dokumenten.
• Unterstützung bei HR-Projekten.

Kenntnisse

Interesse an HR-Themen

Organisationstalent

Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch

IT-Spezialist

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Studiengang

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

N3 Engine Overhaul Services ist derzeit der weltweit modernste Instandhaltungsbetrieb für die Reparatur, die Überholung und den Test von Rolls-Royce Trent-Triebwerken. Als mittelständisches Gemeinschaftsunternehmen der Lufthansa Technik AG und Rolls-Royce plc ist N3 in ein weltweites Repair & Overhaul Netzwerk eingebunden. N3 betreut Kunden in Europa, Amerika, Afrika, Asien und den GUS-Staaten.

Check-In / Ihr Profil

• Interesse an HR-Themen: Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
• Organisationstalent mit Eigeninitiative: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse wünschenswert
• IT-Spezialist: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Affinität zu IT-Systemen

Boarding / Ihre Aufgaben

• Unterstützung des Personalentwicklungsbereichs im Tagesgeschäft
• Datenpflege und -verwaltung in den HR-System
• Unterstützung im Trainingsmanagement
• Auswertung und Dokumentation von Weiterbildungsmaßnahmen
• Digitale und analoge Ablage von Dokumenten
• Unterstützung bei HR-Projekten

Flight / Unser Angebot

• Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben im sicherheitsrelevanten Bereich der Luftfahrttechnik
• 12-monatige Anstellung, ggf. auch länger
• Flexible Arbeitszeiten (20 h/Woche)
• Perfektes Teamwork, individuelle Einarbeitungstrainings
• Gelebte Feedback- und Beteiligungskultur, Ideenmanagement
• Idealer Standort mit exzellenter Infrastruktur
• Betriebsarzt im Haus
• Kantine mit einem vielfältigen Speiseangebot
• Unternehmenseigener Sportverein
• Viele Einkaufsvorteile und Sonderrabatte für Mitarbeiter, z.B. in den Bereichen Technik, Wohnen und Reisen

Enjoy the flight!

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal und senden Sie uns dazu Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen zum Bewerberprozess oder der ausgeschriebenen Position wenden Sie sich bitte an: N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG, Human Resources Recruiting, Tel.:+49 151 - 58 94 85 66 Gerhard-Höltje-Straße 1, 99310 Arnstadt, Germany www.n3eos.com