Werkstudent •in HR mit Schwerpunkt Recruiting (w / m / d)

Transdev GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine internationale Transportdienstleistungsgruppe sucht einen Werkstudenten im HR-Bereich mit Schwerpunkt Recruiting in Berlin. Die Position umfasst operatives Recruiting, Terminmanagement und Unterstützung bei der Erstellung von Stellenanzeigen. Bewerber sollten ein laufendes betriebswirtschaftliches Studium im HR-Bereich anstreben, kommunikativ und kreativ sein sowie fließende Deutschkenntnisse besitzen. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Zusatzleistungen wie Weiterbildungsmöglichkeiten und einem Jobticket.

Leistungen

Corporate Benefits

Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme

Flexible Arbeitszeiten

Jobticket

Kostenlose Getränke

Mobiles Arbeiten

Obstkorb

Zentrale Lage

Qualifikationen

• Laufendes Studium mit Schwerpunkten HR, Personalmanagement oder Pädagogik.
• Erste Erfahrungen im HR-Bereich durch Praktika wünschenswert.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Operatives Recruiting und Koordination von Vorstellungsgesprächen.
• Mithilfe bei Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen.
• Anfragen zum Bewerbermanagementsystem verwalten.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Kreativität

Affinität für Trends im Bereich HR

Fließende Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Laufendes betriebswirtschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir ab März eine / einen :

Werkstudent*in HR mit Schwerpunkt Recruiting (w / m / d)

In unserer zentralen Personalabteilung arbeiten Expert*innen aus verschiedenen Personalfachgebieten. Für die Transdev-Gruppe in Deutschland realisieren wir einheitliche und standardisierte Prozesse und verstehen uns als servicestarken Ansprechpartner. Als Werkstudent Recruiting (w / m / d) bist du Teil eines mehrköpfigen Teams und arbeitest - optimalerweise 20h / Woche - im HR-Kompetenzzentrum, in dem du vom ersten Tag an aktiv ins Tagesgeschäft eingebunden wirst.

Das kannst Du bewegen - Deine Aufgaben bei uns :

• Operatives Recruiting : eigenverantwortliche Steuerung und Koordination der Terminierung von Vorstellungsgesprächen, des Absagemanagements sowie die Unterstützung beim Screening von Bewerbungsunterlagen
• Mithilfe bei der Erstellung und Veröffentlichung unserer Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
• Übernahme der Anfragen zum Bewerbermanagementsystem und entsprechende Konfigurationen
• Mitwirken bei Recruiting - Events und Sonderprojekten

Hiermit bewegst Du uns - Dein Profil :

• Laufendes betriebswirtschaftliches Studium gerne mit den Schwerpunkten HR, Personalmanagement oder Pädagogik
• Erste Erfahrung im HR-Bereich durch Praktika oder studienbegleitende Tätigkeiten wünschenswert
• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise bei gleichzeitig hohem Qualitätsbewusstsein
• Kommunikationsstärke, Kreativität und Affinität für Trends im Bereich HR und Employer Branding
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits :

• Corporate Benefits
• Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme
• Flexible Arbeitszeiten
• Jobticket
• Kostenlose Getränke
• Mobiles Arbeiten
• Obstkorb
• Zentrale Lage