Werkstudent - HR Operations Employee Relations (all genders)

MTU Aero Engines AG; München; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Luftfahrtindustrie sucht einen Werkstudenten (m/w/d) im HR Operations-Team in München. In dieser Rolle unterstützen Sie die Mitarbeiterbetreuung und sammeln wertvolle praktische Erfahrungen im HR-Bereich. Zu den Aufgaben gehören die Erstellung von Dokumenten, die Bearbeitung von HR-Anfragen und die Mitarbeit in Projekten. Voraussetzung ist ein Studium in BWL oder einem vergleichbaren Bereich. Flexible Arbeitszeitmodelle und ein ausgezeichnetes Arbeitsumfeld werden geboten.

Leistungen

Mentoring und individuelle Betreuung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Kantine und Cafébar

Qualifikationen

• Studierend im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem ähnlichen Fach.
• Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind wünschenswert.
• Zuverlässigkeit und strukturiertes Vorgehen sind erforderlich.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Betreuung von Mitarbeitern.
• Erstellung und Vorbereitung von Dokumenten und Briefen.
• Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen in HR-Tools.

Kenntnisse

Gute Kenntnisse in MS-Office

Kommunikationsfähigkeit

Engagement

Selbstständiges Arbeiten

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar

Tools

SAP HR

Jobbeschreibung

UPLIFT Y OURFUTURE

Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Dich.

Unser Team sucht Dich:

Werkstudent - HR Operations Employee Relations (all genders)

in München

Kennziffer – WS MUC APOR

Zusammen mit Dir betreuen wir die Mitarbeiter:innen der MTU! Als Werkstudent:in im Team HR Operations Employee Relations erwarten Dich spannende Aufgaben und ein umfassender Einblick in die Personalarbeit. Du übernimmst von Anfang an eine wichtige Rolle und bist aktiv in die Betreuungsprozesse rund um den Employee Life-cycle eingebunden und sammelst so wertvolle praktische Erfahrungen in der HR Arbeit.

STARKE AUFGABEN

• Unterstützung bei allen Aufgaben in der Betreuung unserer Mitarbeiter:innen
• Erstellung und Vorbereitung von Dokumenten und Briefen
• Sicherstellung der Datenqualität
• Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen und HR Cases in unserem HR Service Management Tool
• Selbständiges Erstellen von Präsentationen, Dokumentationen und Mitarbeiter-Informationen
• Unterstützung bei der Koordination von Personalmaßnahmen
• Mitarbeit in HR-Projekten und Umsetzung von Sonderthemen
• Vorbereitung von Unterlagen für das Scannen in die digitale Personalakte

BESTE VORAUSSETZUNGEN

• Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Erste praktische Erfahrung in Personalprozessen wünschenswert
• Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
• Kenntnisse von SAP HR von Vorteil Zuverlässigkeit und strukturiertes Vorgehen
• Engagement sowie selbstständiges Arbeiten
• Kommunikationsfähigkeit und Freude am Arbeiten im Team

Idealerweise stehst du für einen Zeitraum von mindestens acht Wochen zur Verfügung.

AUSGEZEICHNETES UMFELD

• Einblicke in die Luftfahrtbranche und Jobs mit Verantwortung
• Teamspirit u.a. durch Studi-Netzwerk & Events
• Mentoring und individuelle Betreuung
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten
• Kantine, Cafébar und Verkaufsshops
• Sportkooperation mit EGYM Wellpass & Betriebssportgruppen
• Top-Anbindung durch Pendlerbus, Parkhaus, E-Ladestation

STARTKLAR?

Dann gib deiner Bewerbung Schub und schick uns deine Unterlagen (Lebenslauf, Notenübersicht der Hochschule, Schulabschlusszeugnis sowie eine aktuelle Immatrikulation) online. Gleich jetzt, gleich hier.

Wir freuen uns auf Dich!

Kontakt

Recruitingteam