Werkstudent HR (mwd)

Worldline Global; Ettlingen; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich HR-Dienstleistungen sucht eine/n engagierte/n Studierenden zur Unterstützung im HR-Team. Die Position erfordert Kenntnisse im Personalwesen sowie den sicheren Umgang mit MS 365. Gute Deutschkenntnisse sind unerlässlich. Diese Vollzeitstelle bietet die Chance, praktische Erfahrung im HR-Bereich zu sammeln und einen Einblick in verschiedene HR-Prozesse zu gewinnen.

Qualifikationen

• Eingeschriebene/r Student/in im Bereich BWL, Personalwesen oder Rechtswissenschaften.
• Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich wünschenswert.
• Sicherer Umgang mit MS 365 (Excel, Word, Outlook).
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Unterstützung der HR-Sachbearbeitung in operativen Prozessen.
• Pflege und Aktualisierung von Personalakten.
• Unterstützung bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen.
• Vorbereitung von HR-Dokumenten.
• Mitarbeit bei HR-Reports und Kennzahlen.

Kenntnisse

MS 365

Teamfähigkeit

Serviceorientierung

Flexibilität

Gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Eingeschriebene/r Student/in (Bachelor/Master) im Bereich BWL, Personalwesen oder Rechtswissenschaften

Jobbeschreibung

Dein Verantwortungsbereich :

• Unterstützung der HR-Sachbearbeitung in operativen Prozessen (z. B. Personalstammdaten Vertragswesen Zeiterfassung)
• Pflege und Aktualisierung von Personalakten in der HR-Systemlandschaft
• Unterstützung bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen
• Vorbereitung von HR-Dokumenten (Melde- und Bescheinigungen Arbeitsverträge Umlageschreiben)
• Mitarbeit bei HR-Reports und Kennzahlen
• Zusammenarbeit mit HR-Business-Partnern Payroll / Zeiterfassung und anderen Abteilungen
• Administrative Aufgaben (Terminkoordination Post Ablage)

Das bringst du mit :

• Eingeschriebene / r Student / in (Bachelor / Master) vorzugsweise im Bereich BWL Personalwesen Rechtswissenschaften o. Ä.
• Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich wünschenswert (Career- / Deutsch / Human Resources)
• Sicherer Umgang mit MS 365 (Excel Word Outlook); idealerweise Erfahrung mit HR-Software oder ATS / HRIS
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil
• Strukturierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit Diskretion
• Teamfähigkeit Serviceorientierung Lernbereitschaft
• Flexibilität und Bereitschaft sich schnell in neue Themen einzuarbeiten

Key Skills

Children Activity,Accounts Assistant Credit Control,Android,Apparel Merchandising,Franchise,Construction Equipment

Employment Type : Full-Time

Experience : years

Vacancy : 1