Werkstudent HR IT Support (m/w/d)

REWE Group; Köln; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Handelsunternehmen in Köln sucht einen Werkstudenten für den Bereich SAP-Support. Sie unterstützen Mitarbeitende bei anwendungsspezifischen Fragen zu SAP HCM und SuccessFactors. Sie sollten in einem relevanten Studium eingeschrieben sein und Interesse an IT-Systemen haben. Das Unternehmen bietet eine flexible Arbeitszeitgestaltung und attraktive Vergünstigungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Vergünstigtes Essen in der Kantine

Umfassendes Gesundheits- und Sportangebot

Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten

Integration in Teams und Verantwortungsübernahme

Karriereeinstieg und Talentpool

Qualifikationen

• Vollzeit in einem relevanten Studium eingeschrieben und für mindestens 2 Semester verfügbar.
• Interesse an Personalprozessen und IT-Systemen.
• Erste Erfahrungen mit SAP sind von Vorteil.

Aufgaben

• Unterstützung der Mitarbeitenden bei SAP HCM & SuccessFactors Fragen.
• Bearbeitung von Supportanfragen und Dokumentation im Wiki.
• Zusammenarbeit im Team zur Wissensvermittlung.

Kenntnisse

Wissbegierde

Lösungsorientierung

Teamarbeit

SAP-Kenntnisse

MS-Office Produkte

Ausbildung

Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder Kommunikationswissenschaften

Jobbeschreibung

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Start: Ab sofort

Was wir zusammen vorhaben

Wir sind die Starthilfe für den Einstieg neuer Mitarbeitenden in die Systeme der Rewe Welt. Unser Bereich unterstützt ca. 150.000 User darin, ihren Arbeitsalltag in den digitalen Anwendungen zur Personalverwaltung erfolgreich zu gestalten.

Bei uns bekommst du die Möglichkeit, hinter die Kulissen zu blicken und deinen Arbeitsalltag flexibel zu gestalten. Als erste Ansprechperson unterstützt du die User bei ihren Anliegen rund um SAP-Systeme und Anwendungen. In unseren Ticketsystemen SAP ChaRM und JIRA jonglierst du gekonnt mit Fragen zu verschiedenen Themenbereichen im HR-Umfeld und ihrer technischen Umsetzung.

Das hört sich komplex an? Keine Sorge – deine Entwicklung möchten wir durch eine umfassende Einarbeitung innerhalb unseres Teams ermöglichen. An unseren Teamtagen treffen wir uns in Köln und arbeiten ansonsten gerne auch mal von zuhause aus.

Was du bei uns bewegst

• Du bist präsent : Du unterstützt die Mitarbeitenden der REWE Group bei anwendungsspezifischen Fragen rund um SAP HCM & SAP SuccessFactors.
• Du hast alles im Blick : Von dem digitalen Verdienstnachweis, über die Analyse von fehlerhaften Workflows bis hin zu den Themen Lernen und Weiterentwicklung.
• Du bist mittendrin : Du meisterst verschiedene Eingangskanäle, indem du eingehende Supportanfragen fristgerecht und kund : innenorientiert bearbeitest und umsetzt.
• Du zeigst Einsatz : Du unterstützt deine Teamkolleg : innen im Tagesgeschäft und dokumentiertest Supportfälle eigenständig im Wiki.
• Teamwork steht bei uns ganz oben : Du verstehst dich in der täglichen Arbeit klar als Teamplayer und gehst gemeinsam mit den anderen Werkstudierenden im Team auf eine Wissensreise im Schnittstellenbereich HR und IT.

Was uns überzeugt

• Zuallererst deine Persönlichkeit : Egal, ob von zuhause aus oder im Büro – deine wissbegierige und lösungsorientierte Art punktet sowohl im Team als auch bei den Anfragenden der unterschiedlichen Fachbereiche. Du bist neuen Themen gegenüber offen und stellst dich gerne neuen Herausforderungen.
• Ein Geben und Nehmen : Du forderst Hilfe ein und bietest deine Hilfsbereitschaft auch im Team an. Fragen stellen ist für dich eine Selbstverständlichkeit.
• Genau dein Ding : Du begeisterst dich für Personalprozesse und IT-Systeme. Mit den gängigen MS-Office-Produkten bist du vertraut, idealerweise verfügst du über erste SAP-Kenntnisse.
• Du bist Vollzeit in einem Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Informatik, der Kommunikationswissenschaften oder vergleichbarem eingeschrieben und stehst uns für mindestens 2 Semester zur Verfügung.

Diese Aspekte sind uns zwar wichtig, jedoch ist es der Mensch, der für uns zählt. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Kriterien erfüllst, freuen wir uns über deine Bewerbung.

Was wir bieten

Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten :

• Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.
• Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.
• Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.
• Vernetzt : Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
• Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
• Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).
• Karriereeinstieg : Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool.

Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht / geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.