Wartungsmechaniker (m/w/d) am Flughafen Köln/Bonn

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Logistikunternehmen sucht einen Wartungsmechaniker (m/w/d) am Flughafen Köln/Bonn, um die Wartung und Instandhaltung der automatisierten Förderanlagen sicherzustellen. Die Stelle erfordert eine abgeschlossene technische Ausbildung sowie gute mechanische und Deutschkenntnisse. Es wird ein attraktiver Stundenlohn von bis zu 23,30 Euro geboten sowie zahlreiche Sozialleistungen. Der Arbeitszeitrahmen beträgt 39 Stunden pro Woche und die Beschäftigung ist unbefristet.

Leistungen

Attraktiver Stundenlohn

Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeitendenrabatte

Sicherer Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Technische Ausbildung im relevanten Bereich abgeschlossen.
• Bereitschaft für körperlich anspruchsvolle Aufgaben.
• Gute Deutschkenntnisse sind notwendig.

Aufgaben

• Wartung und Instandhaltung der Paketförderanlagen.
• Mechanische Tätigkeiten an den Bandanlagen durchführen.
• Arbeiten gemäß Einsatzplan (39 Std./Woche).

Kenntnisse

Gute mechanische Kenntnisse

Flexibilität

Belastbarkeit

Gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene technische Ausbildung

Jobbeschreibung

Wartungsmechaniker (m/w/d) am Flughafen Köln/Bonn

Arbeitgeber: UPS DE S.à.r.l. & Co. OHG

Arbeitsort: Flughafen Köln/Bonn

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

• Mechaniker/in - Land- und Baumaschinentechnik
• Anlagenmechaniker/in - Versorgungstechnik
• Anlagenmechaniker/in

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Ort: Flughafen Köln/Bonn

Nutze deine Möglichkeit, am faszinierenden Standort Flughafen Köln/Bonn zu arbeiten. Unsere Betriebstechnik sorgt hier dafür, dass die UPS-eigenen vollautomatisierten Anlagen und Maschinen reibungslos funktionieren. Bist du einsatzbereit für diesen vielseitigen Job? Dann freuen wir uns auf dich.

Deine Vorteile

• Attraktiver Stundenlohn bis zu 23,30 Euro brutto.
• Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Krankenversicherung und vermögenswirksame Leistungen.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag nach bestandener Probezeit.
• Exklusive Mitarbeitendenrabatte bei vielen Marken und Shops.
• Ein sicherer Arbeitsplatz beim größten Paketdienstleister der Welt.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die Wartung und Instandhaltung unserer Paketförderanlagen.
• Du erledigst mechanische Tätigkeiten an unseren Bandanlage.
• Du arbeitest 39 Stunden pro Woche – Montag bis Freitag von 06:00 bis 14:30 Uhr.

Deine Fähigkeiten

• Abgeschlossene technische Ausbildung.
• Gute mechanische Kenntnisse.
• Gute Deutschkenntnisse.
• Bereitschaft für körperlich anspruchsvolle Tätigkeit.
• Flexibilität und Belastbarkeit.

Deine Arbeitszeit

gemäß Einsatzplan (39 Std./Woche)

Dein Verdienst

Nach Absprache und Qualifikation gemäß Lohngruppe 4

Die Herausforderung, auf die du gewartet hast?

Dann bewirb dich jetzt!

Unsere Liebe zur Logistik ist angetrieben von unserer Leidenschaft für Menschen. Deshalb setzen wir uns gegen Diskriminierung und für Gleichberechtigung ein – vom Bewerbungsprozess bis zum Arbeitsalltag.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte BewerberInnen bei der Stellenbesetzung bevorzugt berücksichtigt.

Unternehmensdarstellung: UPS DE S.à.r.l. & Co. OHG

Hauptsitz Flughafen Köln/Bonn

Betriebsgröße 3.500

• Lagertätigkeiten
• Flughafen Köln/Bonn

Als Global Player in der Logistikbranche bewegt UPS weltweit Güter, Kapital und Informationen. Am größten Europa-Standort „Flughafen Köln/Bonn“ tragen über 3.000 UPSer* dazu bei, dass bis zu 190.000 Pakete pro Stunde sortiert werden. Unser Air Hub beeindruckt zudem mit einer vollautomatisierten Förderanlage aus über 9.600 Antrieben und einer Länge von rund 40 Kilometern. Unser Erfolg basiert auf Teamwork und dem Willen eines jeden, im eigenen Bereich Besonderes zu leisten.

Vorteile für Mitarbeitende

• Übertarifliche Bezahlung
• Betriebliche Krankenversicherung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung