
Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!
Erstelle in nur wenigen Minuten einen maßgeschneiderten Lebenslauf
Überzeuge Recruiter und verdiene mehr Geld. Mehr erfahren
Ett välkänt dryckesföretag söker flera Warehouse Planners till sitt lager för sommaren 2026 i Falkenberg. Rollen inkluderar att säkerställa lagersaldo, skapa transportordrar och administrera returer. Du behöver ha en högskoleutbildning, goda kunskaper i svenska och engelska, samt vara initiativrik och ansvarsfull. Det är en utmärkt möjlighet för en sommarjobbare att få erfarenhet inom Supply Chain och bidra till företagets mål.
Vi söker nu flera Warehouse Planners till vår lagerverksamhet för sommaren 2026.
Som WH Planner arbetar du bla annat med att säkerställa lagersaldo och hög fyllnadsgrad, skapa och ta emot transportordrar, FIFO uppföljning och administration av kassationer och returer. Sommarvikariaten är på heltid under perioden juni‑augusti med arbetsplats i Falkenberg.
Du ansöker online och din ansökan ska bestå av:
Skicka in din ansökan så snart som möjligt då vi arbetar med löpande urval. Om du har frågor kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Pontus Nilsson pontus.nilsson@carlsberg.se.
Sista ansökningsdag är 28 februari 2026. Notera att vi inte tar emot ansökningar via mail.
Vi ser framemot din ansökan!
Att sommarjobba oss är inte bara en chans att bidra, utan också en utmärkt startpunkt för en framtida karriär inom företaget. Vi är stolta över vår arbetsplats, där vi arbetar aktivt för att skapa en mångsidig, rättvis och inkluderande miljö. Tillsammans brygger vi för en bättre dag och morgondag.
Carlsberg Sverige är ett välkänt dryckesföretag, med över 50 starka och välkända varumärken som Falcon, Carlsberg, Eriksberg, Ramlö, Festis, Apotekarnes, Pepsi och Somersby. Som en del av Carlsberg Group, som har över 40 000 anställda världen över, erbjuder vi dig ett spännande sommarjobb där du får arbeta i både en lokal och global miljö.
For us success has always been in the diverse mix of our people, our beers and our brands. At Carlsberg, we want to recruit and develop people with a global mindset, cultural understanding, and international experience to ensure that our organization stays agile, inclusive and prepared for future growth. Only by acknowledging and harvesting from different perspectives and experiences, will we gain competitive advantage and leverage the effect of diversity for business growth. Carlsberg aims to create equal access to opportunity regardless of social identity, and we encourage everyone to apply regardless of gender, nationality, race, religion or any other characteristics protected by law.