Vorarbeiter*in / Supervisor*in Gebäudetechnik

Zalando GmbH; Gießen; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Logistikunternehmen in Gießen sucht einen Vorarbeiter/Supervisor Gebäudetechnik, der ein Team aus Hausmeistern und Elektrikern leitet. Gesucht wird jemand mit fortgeschrittenen technischen Kenntnissen und Erfahrung im Facility Management. Die Rolle umfasst die Verantwortung für Prozesse und die Unterstützung des Teams bei der fachlichen Entwicklung. Was Sie erwartet: unbefristeter Arbeitsvertrag, mindestens 27 Urlaubstage pro Jahr, sowie ein umfangreiches Mitarbeiterinnen-Aktienprogramm.

Leistungen

Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm

Rabatte auf Mode- und Beautyprodukte

Bezahlter Urlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Mindestens 27 Urlaubstage pro Jahr

Familiendienstleistungen

Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden

Unterstützung für geistiges Wohlbefinden

Schulungen durch Zalando-Trainingsplattform

Betriebskantine mit Mitarbeiterprisen

Kostenlose Parkplätze

Qualifikationen

• Umfangreiche Erfahrung in Planung und Statusüberwachung von technischen Systemen.
• Erfahrung in der Erstellung von Arbeitsanweisungen und Terminplanung.
• Starkes Stakeholder-Management und Problemlösungsfähigkeiten.
• Routiniert in der Schulung von Mitarbeitenden.

Aufgaben

• Leiten und unterstützen des Teams in ihrer fachlichen Weiterentwicklung.
• Effiziente Planung der Personalressourcen.
• Sicherstellen der Einhaltung von Prozessen und Kennzahlen.
• Entwicklung von Optimierungsmaßnahmen basierend auf Kennzahlen.

Kenntnisse

Fortgeschrittene technische Kenntnisse

Erfahrung im Facility Management

Führungskompetenz

Gute Kommunikationsfähigkeiten

Deutsch (fließend)

Englisch (B1)

Jobbeschreibung

Vorarbeiter/ Supervisor Gebäudetechnik (all genders)

Als Vorarbeiter*in koordinierst du ein Team aus Hausmeister*innen, Elektriker*innen und externen Dienstleistern und stellst sicher, dass alle Prozesse und Timelines eingehalten werden. Du verfügst über ein ausgezeichnetes technisches Verständnis und sorgst durch enge Zusammenarbeit mit allen operativ relevanten Abteilungen für reibungslose Prozesse in der Logistik sowie eine funktionierende Gebäudetechnik im Allgemeinen.

Deine Arbeit ist geprägt durch einen motivierenden Teamgeist, der auf Wertschätzung, Respekt und Offenheit basiert. Zusammen mit deinem Team arbeitest du sowohl an der Erreichung der operativen Tagesziele als auch an der Verbesserung der technischen Anlagen. Dabei identifizierst du dich mit unserem Führungsleitbild, lebst unsere Werte und nutzt beides als Kompass im Daily-Business.

UNSER LEITBILD

Unsere Vision bei Zalando ist es, für alle Menschen da zu sein. Und diese Vision beginnt schon bei der Einstellung - wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechteridentitäten, sexueller Orientierungen, persönlicher Ausdrucksformen, ethnischer Zugehörigkeiten, religiöser Überzeugungen und mit oder ohne Behinderung. Für uns ist es wichtig, dass du zur Rolle passt. Gerne kannst du bei deiner Bewerbung deshalb auf ein Foto und Angaben zu Alter und Personenstand verzichten.

Wir möchten dir eine hervorragende Bewerber*innen-Erfahrung bieten. Bitte lasse uns wissen, wenn wir Vorkehrungen für dich treffen können, denn wir möchten dich über das gesamte Bewerbungsverfahren hinweg bestmöglich unterstützen.

do.BETTER – unsere Strategie für Diversität und Inklusion: https://corporate.zalando.com/de/unser-impact/dobetter-unsere-strategie-fuer-diversitaet-und-inklusion

Unsere Employee Resource Groups: https://corporate.zalando.com/de/unser-impact/unsere-employee-resource-groups

WARUM DIE ROLLE FÜR DICH SPANNEND IST

• Deine Mitarbeiter*innen leitest du handlungssicher an und unterstützt sie gezielt in ihrer fachlichen Weiterentwicklung.

• Plane die Personalressourcen effizient ein und sorge dafür, dass wir immer eine ausreichende Personalabdeckung zur Durchführung aller notwendigen Arbeiten bereitstellen können.

• Stelle sicher, dass alle Prozesse, Kennzahlen und Timelines sowohl vom Team als auch von externen Dienstleister*innen eingehalten werden. Sei Ansprechpartner*in für die externen Kolleg*innen und prüfe ihre Arbeit in unserem Logistikzentrum.

• Werte Kennzahlen und Timelines aus, leite aus den Daten die richtigen Handlungen ab und entwickle selbstständig Optimierungsmaßnahmen.

WIR MÖCHTEN DICH KENNENLERNEN, WENN

• Du verfügst über fortgeschrittene technische Kenntnisse und Fähigkeiten sowie umfangreiche Erfahrung im Bereich Facility Management (z. B. Planung, Beauftragung, Statusüberwachung von allen laufenden Systemen, Dokumentation, normative und gesetzliche Anforderungen, Leasingverträge einschließlich SLA-Monitoring).

• In der Führung von Mitarbeiter*innen und der Zusammenarbeit mit externen Dienstleister*innen bringst du erste Erfahrung mit – ebenso wie in der Erstellung von Arbeitsanweisungen, in der Arbeitsvorbereitung, Terminplanung, Dokumentation und im CAFM-Management.

• Du identifizierst und stimmst dich effektiv mit externen Stakeholdern ab, baust Geschäftsbeziehungen auf, argumentierst aus der Sichtweise der Stakeholder und löst erfolgreich Probleme mit ihnen.

• Du gestaltest den Erfolg deines Teams aktiv mit und bist wichtige*r Ansprechpartner*in. Mit deiner Kommunikationsstärke gibst du dein Fachwissen verständlich, nachhaltig und angepasst an den Wissensstand deiner Kolleg*innen weiter. Schulungen für Mitarbeitende führst du routiniert durch und die Erstellung von technischen Dokumentationen fällt dir leicht.

• Deine guten deutschen Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sowie deine mündlichen Englischkenntnisse auf B1-Niveau vereinfachen die Kommunikation im Team.

Wir ermutigen dich zu einer Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist du die richtige Person für diese oder auch eine andere Position.

UNSERE VORTEILE

Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen, hier ist ein Überblick darüber, was du erwarten kannst. Frag deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unser Angebot zu erfahren.

• Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm

• 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern

• Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag

• Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr

• Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung

• Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass)

• Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbar

• Förderung deiner Entwicklung durch unsere Zalando-Trainingsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Leistungsbeurteilung

• Betriebskantine mit Mitarbeiter*innen-Preisen und einem ausgewogenen Speise- und Getränkeangebot

• Kostenlose Parkplätze

Erfahre hier alles über Zalando und unsere Werte: Zalando-Jobs bzw. https://jobs.zalando.com/de/?gh_src=22377bdd1us

LOCATION

Gießen – Unser europäisches Logistiknetzwerk wächst. Wir haben den Bau eines neuen hochmodernen Standorts in Gießen begonnen. Das Logistikzentrum wird vollständig von Zalando betrieben und schafft rund 1.700 Arbeitsplätze. Der Bau startete im vierten Quartal 2021. Aus Gießen werden künftig Kund*innen in Deutschland und im benachbarten Ausland beliefert.