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Vertriebsleiter / Salesmanager Service-Sales /- Vertrieb (m/w/d) USV Batteriespeichersystemen S[...]

TOPSTEP

Viernheim

Vor Ort

EUR 60.000 - 100.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der USV-/Schaltanlagenbranche sucht einen engagierten Vertriebsleiter für den Servicebereich. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Leitung des Service-Vertriebs, die Entwicklung innovativer Servicedienstleistungen und die strategische Marktentwicklung. Sie bringen umfangreiche Vertriebserfahrung sowie Führungskompetenzen mit und sind bereit, ein Netzwerk innerhalb Deutschlands und Österreichs auszubauen. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Vertrieb und eine hohe Reisebereitschaft haben, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.

Leistungen

Attraktives Gehaltspaket
Dienstwagen zur privaten Nutzung
Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterbeteiligung
Team-Events
Karriereperspektiven

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder Wirtschaftsingenieurwesen erforderlich.
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Servicelösungen ist ideal.

Aufgaben

  • Leitung des Service-Vertriebsbereichs und Vertrieb von Wartungsprodukten.
  • Entwicklung und Umsetzung der Service-Sales-Strategie.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung
Führungserfahrung
Englischkenntnisse
Marktanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Reisebereitschaft

Ausbildung

Technisches Studium
Wirtschaftsingenieurwesen
Kaufmännische Zusatzqualifikation

Jobbeschreibung

TOPSTEP GmbH Vertriebsleiter / Salesmanager Service-Sales /- Vertrieb (m/w/d) USV Batteriespeichersystemen Schaltanlagen

Unser erfolgreicher Mandant aus der USV-/Schaltanlagenbranche sucht einen Nachfolger für die Position des Vertriebsleiters im Servicebereich. Die Stelle ist als Altersnachfolge ausgeschrieben. Gesucht wird idealerweise jemand mit Branchenerfahrung, Führungserfahrung und fließenden Englischkenntnissen.

Ihre Aufgaben
  • Leitung unseres Service-Vertriebsbereichs
  • Vertrieb von Wartungs- und Serviceprodukten im Bereich After-Sales
  • Weiterentwicklung des Service-Vertrags-Konzepts
  • Entwicklung von digitalen und „remote“ Servicedienstleistungen
  • Marktanalyse und Ausbau der Service-Sales-Strategie
  • Kontrolle der Umsetzung des Umsatz- und Auftragseingangsbudgets
  • Ausbau des Kundennetzes innerhalb Deutschlands und Österreichs
  • Regelmäßiges und präzises Forecasting und Reporting
Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder Studium des Wirtschaftsingenieurwesens
  • Idealerweise kaufmännische Zusatzqualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Servicelösungen und idealerweise von elektrischen Anlagen (z. B. USV-Anlagen, Batterien, Notstromaggregate, Schaltanlagen)
  • Umfangreiches Netzwerk
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Hohe Reisebereitschaft, sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, Umsetzungsstärke, hohes Engagement und Eigeninitiative
Was wir bieten
  • Attraktives Gehaltspaket: Leistungsgerechte Vergütung mit einem fixen und variablen Anteil sowie Bonusregelungen bei Zielerreichung.
  • Dienstwagen: Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen, Seminaren und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Optionen.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung durch ein attraktives betriebliches Altersvorsorgemodell.
  • Gesundheitsförderung: Angebote zur Gesundheitsförderung wie Fitnessstudio-Mitgliedschaften und ergonomische Arbeitsplätze.
  • Mitarbeiterbeteiligung: Möglichkeit zur Beteiligung am Erfolg des Unternehmens.
  • Team-Events und Firmenfeiern: Regelmäßige Teamevents zur Förderung des Teamzusammenhalts.
  • Karriereperspektiven: Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens.

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