Vermögensmanager/-in (m/w/d)

Fürstlich Castell'sche Bank, Credit-Casse AG; München; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Privatbank in München sucht einen Vermögensmanager/-in, der in der individuellen Beratung von vermögenden Kunden engagiert ist. Verantwortlichkeiten umfassen die Akquisition von Zielkunden im Wealth Management und die Weiterentwicklung der Vertriebsprozesse. Ideale Kandidaten haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium und umfassende Erfahrungen im Bankwesen. Das Unternehmen bietet attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

30 Tage Urlaub

Möglichkeiten zur personalen Weiterbildung

Dynamische Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung vermögender Privat- und institutioneller Kunden.
• Ausgeprägte bankfachliche Kenntnisse.
• Hohe Einsatzbereitschaft und Engagement.

Aufgaben

• Beraten von Privat- und institutionellen Kunden im Bereich Wealth Management.
• Akquirieren von Zielkundinnen und -kunden.
• Projektbezogene Weiterentwicklung der Vertriebsprozesse.

Kenntnisse

Akquisition von Zielkunden

Vermögensmanagement

Verantwortungsbewusstsein

Eigeninitiative

Ausbildung

Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen

Jobbeschreibung

Overview

Was ist eine NeoPrivatbank – und was hat die Fürstlich Castell’sche Bank damit zu tun?

Als NeoPrivatbank verbinden wir die digitale Innovationskraft einer Neobank mit den Werten und der Exzellenz einer Privatbank. Unsere Mission: Privatbank neu denken. Wir agieren digital und effizient, bleiben dabei aber unseren Traditionen treu. Diese einzigartige Kombination, gepaart mit 251 Jahren Erfahrung im Familienbesitz, macht uns besonders – und genau hier kommen Sie ins Spiel.

Als Vermögensmanager/-in (m/w/d) verbinden Sie in unserer Niederlassung in München persönlichen, hochkompetenten Service mit einer Beratung, die individuell auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden zugeschnitten ist.

Ihr Verantwortungsbereich

• Sie beraten unsere vermögenden Privat- und (Semi-)Institutionellen Kundinnen und Kunden individuell und ganzheitlich
• Sie akquirieren und betreuen Zielkundinnen und -kunden im Bereich „Private Banking und Wealth Management“
• Durch unser ganzheitliches Beratungskonzept erfüllen Sie die Bedürfnisse unserer Kunden
• In einer agilen Teamstruktur tragen Sie zu einer projektbezogenen Weiterentwicklung unserer Vertriebsprozesse bei
• Unter der Einhaltung von gesetzlichen und regulatorischen sowie internen und externen Verordnungen und Bestimmungen stellen Sie Ihre Beratungsqualität sicher

Damit können Sie uns begeistern

• Sie haben ein abgeschlossenes, wirtschaftswissenschaftlich orientiertes Studium oder vergleichbare berufsspezifische Qualifikationen
• Sie verfügen über herausragende Fähigkeiten zur Akquisition unserer Zielkunden
• Sie bringen mehrjährige Erfahrungen in der Betreuung vermögender Privat- und Institutioneller Kunden mit
• Sie verfügen über ausgeprägte bankfachliche Kenntnisse, insbesondere im Vermögensmanagement
• Ein hohes Maß an Verantwortung und Eigeninitiative, sowie Einsatzbereitschaft und Engagement runden Ihr Profil ab

Das bieten wir Ihnen

• Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung: Übernehmen Sie Verantwortung, gestalten Sie Banking neu und arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld, das Ihre Ideen fördert und Ihnen Eigenständigkeit ermöglicht.
• Attraktive Vergütung und Benefits: Freuen Sie sich auf ein leistungsorientiertes Gehalt und profitieren Sie zusätzlich von einer betrieblichen Altersvorsorge, exklusiven Mitarbeiterrabatten und weiteren attraktiven Benefits.
• Work-Life-Balance und Flexibilität: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub, dynamische Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – für eine gesunde Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf.
• Individuelle Weiterbildung: Nutzen Sie vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.
• Persönliches Umfeld: Sie erwartet ein Haus mit rund 210 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, in dem Sie mehr sind als eine Nummer. Von Tag eins an sind Sie erwünscht, gebraucht und willkommen. Wir leben eine Kultur, in der Zusammenarbeit zählt – hier kennt man die Person hinter dem Namen auf dem Bildschirm.