Verkaufsleiter-Entwicklungsprogramm (m/w/d)

Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG; Maxing; A distancia; EUR 60.000 - 90.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Firmen-PKW

Privatnutzung Firmenfahrzeug

Descripción de la vacante

Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG sucht eine motivierte Führungskraft als Verkaufsleiter (m/w/d).

Nach einer intensiven Einarbeitung übernehmen Sie ein Verkaufsgebiet von 5 bis 7 Filialen, organisieren Abläufe, planen Personalressourcen und steuern Revisionen. Sie arbeiten in einem dynamischen Team, haben Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens und regelmäßige Feedback-Gespräche sichern Ihre Weiterentwicklung.

Formación

• Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Einzelhandel.
• Erste Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel bzw. Handel wünschenswert.
• Interesse am Lebensmitteleinzelhandel sowie Freude am Umgang mit Kunden.
• Engagement und Eigeninitiative.
• Unternehmerisches Denken.
• Persönlichkeit und Charakterstärke.
• Führungspotenzial sowie Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen.
• Mobilität innerhalb Deutschlands.
• Flexibilität und Belastbarkeit.

Responsabilidades

• Führung eines Verkaufsgebiets von ca. 5 bis 7 Filialen.
• Sicherung reibungsloser Abläufe hinsichtlich Organisation, Planung, Revision und Personal.
• Feedback-Gespräche in regelmäßigen Abständen und gemeinsame Entwicklungsplanung.

Conocimientos

Führungspotenzial

Eigeninitiative

Unternehmerisches Denken

Kundenorientierung

Mobilität innerhalb Deutschlands

Belastbarkeit

Educación

Berufsausbildung im Einzelhandel

Descripción del empleo

Einsatzort

deutschlandweit möglich

Einstellungstermine

laufend nach Absprache

Programmablauf

Im Rahmen der 12-monatigen Einarbeitung bereiten wir Sie intensiv darauf vor, Führungsaufgaben in einem Verkaufsgebiet von ca. 5 bis 7 Filialen zu übernehmen. Als Verkaufsleiter (m/w/d) arbeiten Sie in einem motivierten Team und sorgen für einen reibungslosen Ablauf hinsichtlich Organisation, Planung, Revision und Personal. Auch für den Aufstieg in weitere Hierarchieebenen innerhalb unseres Unternehmens sind keine Grenzen gesetzt, da wir diese Positionen vornehmlich mit unserem eigenen Führungsnachwuchs besetzen. In regelmäßigen Zeitabständen finden Feedback-Gespräche statt. Anschließend wird gemeinsam die weitere Entwicklung besprochen.

Sie bieten

• eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Einzelhandel
• erste Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel bzw. Handel allgemein wünschenswert
• Interesse am Lebensmitteleinzelhandel sowie Freude am Umgang mit Kunden
• Engagement und Eigeninitiative
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Persönlichkeit und Charakterstärke
• Führungspotenzial sowie Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
• Mobilität innerhalb Deutschlands
• Flexibilität und Belastbarkeit

Wir bieten

• praktische Wissensvermittlung durch erfahrene Mitarbeiter
• wechselnde Ausbildungsstationen
• gezielte Fortbildung (Schulungen, Seminare)
• ein attraktives Gehalt
• einen neutralen Firmen-PKW, den Sie auch privat in ganz Deutschland kostenlos nutzen dürfen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung! Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin, Ihre Wunschregion und Ihre Gehaltsvorstellung an.