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Ein großes Versicherungsunternehmen in Münster sucht eine/n UX-Designer:in, um nutzerzentrierte und intuitive Lösungen zu entwickeln. Zu den Aufgaben gehören die Erstellung von Wireframes und Prototypen, sowie die Beratung im Bereich User Experience. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeitmodelle und abwechslungsreiche Sozialleistungen, inklusive Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote, um die Work-Life-Balance zu fördern.
Wir sind einer der größten Arbeitgeber in Münster – auch in der IT Branche. Führe mit über 700 IT-Kolleg:innen unsere Versicherung in die digitale Zukunft. Dabei bietet die IT@LVM eine innovative und zukunftsweisende IT-Unterstützung unserer Geschäftsprozesse für rund 11.500 Nutzer:innen im Innen- und Außendienst und über 3,6 Mio. Kund:innen deutschlandweit – Tendenz steigend. Von der Anwendungsentwicklung über den technischen Service bis zur kompletten Infrastruktur setzen wir konsequent auf viele eigenentwickelte Lösungen und moderne Technologien am Markt. Auch als Berufseinsteiger:in erhältst Du bei uns die Möglichkeit, unsere IT-Themen mit Deinen Ideen weiterzuentwickeln.
Gehalt: Wir bieten Dir eine tariflich geregelte Vergütung (gem. Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft). Zusätzlich erhältst Du Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie umfangreiche Sozialleistungen - darunter eine betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus erwartet Dich ein zukunftssicherer Arbeitsplatz.
Homeoffice: Du hast die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Deiner Führungskraft. Dabei sind min. zwei Tage am LVM-Campus vorgesehen. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhältst Du eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto.
Work-Life-Balance: Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Dir, Deine Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Jede geleistete Überstunde wird ausbezahlt oder kann durch Freizeit ausgeglichen werden.
Flexibilität: Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung hast Du die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit Deiner beruflichen und privaten Ziele.
Weiterbildung: Wir legen besonderen Wert auf Deine persönliche und berufliche Entwicklung und bieten maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten an, sowohl intern als auch extern.
Gesundheit: Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Sozialberatung sowie verschiedene Gesundheitsangebote, um Dich physisch und mental fit zu halten. Unter anderem Betriebssport und eine bezuschusste EGYM Wellpass-Mitgliedschaft.
Onboarding: Ein strukturiertes Onboarding und abteilungsübergreifende Vernetzung sorgen dafür, dass Du Dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst.
Events: Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Daher sind Firmenevents fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster.
Versicherungen: Als Mitarbeiter:in profitierst Du von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft.
Sabbatical: Nutze die Möglichkeit eines Sabbaticals, um dir eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken.
Betriebsrestaurant: Zur Stärkung haben wir für Dich ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen.
Mobilität: Wir unterstützen Deine Mobilität mit einem Zuschuss zum Jobticket, dem Deutschlandticket, und bieten zudem ein Bike-Leasing an.
Du möchtest Dir ein genaueres Bild von Deinem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Deines Bewerbungsprozesses hast Du die Möglichkeit, Deinen Arbeitsplatz zu besichtigen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen.
Mehr zur LVM als Arbeitgeber hörst Du in unserem Podcast „Safe – Der Karrierepodcast der LVM“.
Solltest Du aufgrund unserer Anforderungs-Beschreibungen noch unsicher sein, ob Du all das mitbringst: Wenn Du trotzdem für die beschriebene Aufgabe brennst und das Gefühl hast, an den Themen und Herausforderungen unbedingt mitarbeiten zu wollen, dann bewirb Dich bitte erst recht bei uns!
Important note: Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
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