Trainingsentwickler •in und Trainer •in Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz (w / m / d)

TÜV Rheinland; Aachen; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Sicherheitsunternehmen sucht einen Trainingsentwickler im Bereich Arbeitssicherheit in Aachen. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung von Weiterbildungsprodukten und führen offene Seminare durch. Erforderlich sind Erfahrungen in Projektmanagement und eine Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit. Vorteile sind flexible Arbeitsplatzmodelle und eine gesunde Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen.

Leistungen

Mobile workplace models

38,5-Stunden-Woche

Gesunde Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub

Flache Hierarchien

Qualifikationen

• Engagement in der Erarbeitung und Umsetzung von Weiterbildungsprodukten.
• Berufliche Praxis im Bereich Arbeitssicherheit ist erwünscht.
• Erfahrung in der Konzeptentwicklung von Trainings.

Aufgaben

• Verantwortlich für das Trainingsportfolio im Bereich Arbeitssicherheit.
• Durchführung von offenen und Firmen-Seminaren.
• Pflegen eines strategisch-fachlichen Netzwerks.

Kenntnisse

Projektmanagement

Kommunikationsstärke

Teamgeist

Digitale Kompetenz

Organisationstalent

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit

Qualifikation zur Lernbegleiterin nach SiFa 3.0-Konzept

Jobbeschreibung

Date Posted : Trainingsentwickler

• in und Trainer
• in Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz (w / m / d)

Allgemeine Informationen

Standort

5 Standorte

Vertragsart

Unbefristet

Vollzeit

Berufsfeld

Training & Weiterbildung

Job-ID

8165

Der Beruf wird an mehreren Standorten angeboten : Köln,Hamburg,Düsseldorf,Aachen,Bonn

Deine Aufgabenschwerpunkte

• In der Abteilung Business Development unserer Akademie bist Du verantwortlich für das Trainingsportfolio Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz, Schwerpunkt Fachkraft für Arbeitssicherheit.
• Du engagierst dich für die Erarbeitung, Umsetzung und Aktualisierung bestehender sowie neuer Weiterbildungsprodukte in verschiedenen Lernformaten.
• Du analysierst die Weiterbildungsbedarfe am Markt und definierst, in Abstimmung mit internen und externen Partnerinnen, daran ausgerichtete Seminarprodukte.
• Du hast Spaß daran offene und Firmen-Seminare durchzuführen und hierfür Handouts / Skripte vorzubereiten sowie das Produktportfolio weiterzuentwickeln.
• Du pflegst ein strategisch-fachliches Netzwerk zu Fachkolleginnen innerhalb des TÜV Rheinlands, zu externen Expertinnen, Dozentinnen und Kundinnen im Umfeld des zu verantwortenden Produkt- / Fachgebietes.
• Du steuerst Fach- und Projektgruppen im Rahmen von Geschäfts- und Produktentwicklung, Business Reviews oder fachlichem Austausch.
• Du beteiligst dich an Prozessoptimierungen und der Weiterentwicklung der Qualitätsstandards sowie der Datenpflege in Produktdatenbanken und Seminarverwaltungssystemen.

Dein Profil

• Berufliche Praxis (. Trainertätigkeit, Projektleitung oder Entwicklung) im Bereich Arbeitssicherheit / -schutz.
• Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert sowie eine Qualifikation zur Lernbegleiterin nach SiFa 3.0-Konzept.
• Hohe Affinität zu den Themen Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz wird vorausgesetzt.
• Praktische Erfahrung in der Konzeption von Trainings bzw. in der Zusammenarbeit mit Fachexpertinnen.
• Erfahrung im Projektmanagement, Business Development oder Kenntnisse in der Weiterbildungsbranche.
• Interesse und Freude an der Wettbewerbsanalyse, Konzeption, Placementplanung von Weiterbildungsprodukten und Fachtagungen.
• Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamgeist sowie eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ausgeprägte Videoaffinität und Digitale Kompetenz bezogen auf Didaktik und Methodik im Umgang mit virtuellen Lehrformaten.

Vorteile

• Mobile workplace models
• 38,5-Stunden-Woche
• Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.
• 30 Tage Urlaub
• Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.
• Flache Hierarchien
• Wir legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.

Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.

Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung.