Trainee Regionalverkaufsleiter (m/w/d) Raum Oberbayern (inkl. Chiemgau), Schwaben und Allgäu

FRISTO SE; Kempten (Allgäu); Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Familienunternehmen im Einzelhandel sucht einen Trainee Regionalverkaufsleiter (m/w/d) für das Gebiet Oberbayern, Schwaben und Allgäu. In einem 6-18-monatigen Programm werden Sie in verschiedenen Phasen auf die Führung eines Verkaufsgebiets vorbereitet. Diese Position bietet Karrierechancen, attraktive Benefits wie einen Firmenwagen und Ermäßigungen sowie ein modernes Arbeitsumfeld.

Leistungen

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Monatlicher Gutschein bis zu 50 € für Getränkeeinkäufe

6 Wochen Urlaub im Jahr

Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Führungserfahrung.
• Erste Berufserfahrung im Einzelhandel von Vorteil.
• Lust auf ein vielfältiges Arbeitsumfeld.

Aufgaben

• Betreuung und Verantwortung des Verkaufsgebiets mit ca. 15 Märkten.
• Vorgesetzter und Motivator für ein Team von ca. 70-100 Mitarbeitern.
• Eigenverantwortliche Personalauswahl und -entwicklung der Marktmitarbeiter.

Kenntnisse

Kommunikationstalent

Begeisterung für eine verantwortungsvolle Tätigkeit

Gewissenhafte Arbeitsweise

Kunden- und mitarbeiterorientiertes Handeln

Ausbildung

Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Trainee Regionalverkaufsleiter (m/w/d) – Raum Oberbayern (inkl. Chiemgau), Schwaben und Allgäu

FRISTO SE sucht motivierte Nachwuchstalente, die unser Regionalverkaufsleiterteam mit Leidenschaft für den Einzelhandel und unternehmerischem Denken stärken. In einem 6‑18‑Monat‑Programm durchläuft der Trainee drei Phasen und übernimmt nach Abschluss eigenverantwortlich das regionale Verkaufsgebiet.

Trainingprogramm – Phasen

• 1. Phase: Einarbeitung in die Tätigkeiten der Marktleitung und eigenständige Führung von Märkten.
• 2. Phase: Projektphase.
• 3. Phase: Einarbeitung in die Tätigkeiten der Regionalverkaufsleitung mit ersten Urlaubsvertretungen und anschließender Gebietsübernahme.

Aufgaben im regionalen Verkaufsleitung

• Betreuung und Verantwortung des Verkaufsgebiets mit ca.15 Märkten.
• Vorgesetzter und Motivator für ein Team von ca. 70‑100 Mitarbeitern.
• Eigenverantwortliche Personalauswahl sowie -entwicklung der Marktmitarbeiter.
• Steuerung der Abläufe im Verkaufsgebiet in den Bereichen Verkauf, Personal und Revision.
• Gestaltung und Weiterentwicklung der Sortimente.
• Verantwortung der Umsatz- und Kostenentwicklung im Verkaufsgebiet.

Profil / Qualifikationen

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Führungserfahrung.
• Erste Berufserfahrung im Einzelhandel von Vorteil.
• Begeisterung für eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeit.
• Gewissenhafte Arbeitsweise sowie kunden- und mitarbeiterorientiertes Handeln.
• Kommunikationstalent und Spaß am Umgang mit anderen Menschen.
• Lust auf ein vielfältiges Arbeitsumfeld.

Wir bieten

• Einen hochinteressanten Job in einem zukunftssicheren mittelständischen Familienunternehmen.
• Für Ihre Mobilität steht Ihnen ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.
• Neben Ihrem attraktiven Festgehalt erhalten Sie monatlich einen Gutschein bis zu 50 € für Ihren Getränkeeinkauf sowie vielfältige Ermäßigungen über unseren Partner Corporate Benefits.
• 6 Wochen Urlaub im Jahr.
• Am Arbeitsplatz stehen Ihnen jederzeit kostenfreie Getränke zur Verfügung.
• Modernes und angenehmes Arbeitsumfeld mit aktueller Hard‑ und Software.
• Geplante und terminierte Einarbeitung, damit Sie schnell Teil des Teams werden.
• Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.