Trainee Nachwuchsführungskraft Terminalbetrieb

Deutsche Bahn AG; Weil am Rhein; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Verkehrsunternehmen sucht einen Trainee Nachwuchsführungskraft Terminalbetrieb (w/m/d) für die DUSS. In einem 18-monatigen Traineeprogramm unterstützen Sie die Leitung im Terminalbetrieb, arbeiten an spannenden Projekten und entwickeln Ihre Führungskompetenzen. Voraussetzungen sind ein Hochschulabschluss in Logistik, gute Deutschkenntnisse und ein Führerschein der Klasse B. Das Programm fördert Ihre individuelle Weiterentwicklung und bietet zahlreiche Austauschmöglichkeiten.

Leistungen

Individuelle Weiterentwicklung

Regelmäßiges Feedback

Seminare

Vernetzung mit anderen Nachwuchskräften

Qualifikationen

• Hochschulabschluss in Logistik, nicht älter als zwei Jahre.
• Erste einschlägige Berufserfahrungen sind wünschenswert.
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse erforderlich.
• Führerschein Klasse B.

Aufgaben

• Assistenz der Leitung Region im Terminalbetrieb.
• Eigenverantwortliche Teilaufgaben bei operativen Abläufen.
• Begleitung der regionalen Leiter:innen bei Führungsaufgaben.
• Bearbeitung spannender Sonderprojekte.

Kenntnisse

Sozialkompetenzen

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsstärke

Eisenbahnbetrieb

Ausbildung

Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Logistik

Jobbeschreibung

Die Deutsche Umschlaggesellschaft Schiene-Straße (DUSS) wurde im November 1982 gegründet und betreibt Umschlagterminals. Mit ihren zahlreichen Terminals zählt die DUSS zu den größten Terminalbetreibern in Deutschland. Auch im europäischen Vergleich ist die DUSS ein führender Anbieter im Terminalgeschäft des kombinierten Verkehrs.

Zum 1. April 2026 suchen wir dich als Trainee Nachwuchsführungskraft Terminalbetrieb (w/m/d) für die Deutsche Umschlaggesellschaft Schiene – Straße (DUSS) am Standort Karlsruhe und Weil am Rhein. Als Trainee (w/m/d) startest du deinen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem 18-monatigen Traineeprogramm. Dieses gibt dir die Chance, tief in den Terminalbetrieb einzutauchen.

Deine Aufgaben:

• Als Trainee startest du in der Rolle als „Assistenz der Leitung Region“ und unterstützt diese bei der wirtschaftlichen und kundenorientierten Durchführung des Terminalbetriebs
• Zudem erhältst du einen auf dich zugeschnittenen individuellen Entwicklungsplan, welcher dich auf deine Zielposition in einer leitenden Position im Terminal, mittels verschiedener Bausteine (Mentoring, Hospitationen, Seminare usw.) vorbereitet
• Währenddessen übernimmst du eigenverantwortlich Teilaufgaben bei der Planung, Steuerung und Überwachung der operativen Abläufe am Umschlagbahnhof; wie die Kontrolle von Gefahrgutangelegenheiten oder die Abwicklung von Schadensfällen
• Du unterstützt und begleitest die regionalen Leiter:innen bei Führungsaufgaben und baust dadurch deine Führungskompetenzen aus und lernst weitere DUSS-Standorte kennen
• Außerdem bearbeitest du spannende Sonderprojekte und kannst hierbei deine eigenen Ideen einbringen und umsetzen

Dein Profil:

• Deinen Hochschulabschluss mit dem Schwerpunkt Logistik hast du vor maximal zwei Jahren erfolgreich abgeschlossen und bringst erste einschlägige Berufserfahrungen mit
• Du kannst dich für den kombinierten Verkehr begeistern und dein Ziel ist es, den Verkehr von der Straße auf die Schiene zu holen
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit interessiert dich sehr
• Weiterhin verfügst du über gute Sozialkompetenzen, ein sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Kund:innen sowie ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
• Ebenso besitzt du einen Führerschein der Klasse B und bist während deiner Teilnahme am Nachwuchsführungskräfteprogramm sowie der anschließenden Beschäftigung örtlich flexibel
• Deine ausgezeichneten Deutschkenntnisse sowie dein Interesse am Eisenbahnbetrieb runden dein Profil ab

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Dein Team arbeitet dich ein, du besuchst Seminare und regelmäßiges Feedback unterstützt deine persönliche Standortbestimmung.

Individuelle Weiterentwicklung Dein Team arbeitet dich ein, du besuchst Seminare und regelmäßiges Feedback unterstützt deine persönliche Standortbestimmung.

Die Vernetzung der akademischen Nachwuchskräfte bietet dir jederzeit die Gelegenheit für fachlichen und persönlichen Austausch mit anderen Berufseinsteigern.

Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst du einen Großkonzern auf Augenhöhe und lernst uns durch unterschiedliche Praxisstationen mit allen Facetten kennen.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.