Trainee (m/w/d)

Schwesternverband; Saarland; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein gemeinnütziger Pflegeverband in Saarland sucht einen Trainee (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Das Trainee-Programm bietet vielfältige Möglichkeiten in der sozialen Pflege sowie eine faire Bezahlung. Bewerber sollten eine Ausbildung in der Pflege abgeschlossen haben und idealerweise bereits Erfahrung in der Behindertenpflege mitbringen. Bewerbungen sind willkommen bei der Referentin für Personalgewinnung.

Leistungen

Faires Gehalt

Mentorenprogramm

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Pflege.
• Erfahrung in der Behindertenpflege wünschenswert.

Aufgaben

• Kennenlernen des Aufgabenbereichs eines Trainees.
• Einblicke in alle Bereiche der Einrichtung.

Kenntnisse

Pflegefachkraft

Kommunikation

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Heilerziehungspflege

Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement oder soziale Arbeit

Jobbeschreibung

Wir suchen

Trainee (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

Über den Schwesterverband Egal, wie man es nennen will: Ziel, Mission, Auftrag… Der Schwesternverband will Menschen, die aus unterschiedlichen Gründen Unterstützung im Alltag benötigen, ein möglichst selbstbestimmtes Leben ermöglichen. Ob Senior*innen, Kinder oder Menschen mit geistigen oder psychischen Beeinträchtigungen. Ob stationär, teilstationär oder ambulant… An über 130 Standorten mit über 4.000 Mitarbeitern, bietet der Schwesternverband Dir über 1.000 Chancen für Deine berufliche Entwicklung. Als gemeinnütziges Unternehmen richten wir unsere Angebote dabei konsequent am individuellen Bedarf der Menschen aus und nicht am Gewinn. Das ist das, was uns jeden Tag zufrieden nach Hause gehen lässt.

Das tun wir für Dich

• Sicher und fair: Du machst einen wichtigen Job. Das belohnen wir mit einer fairen Bezahlung. Natürlich unbefristet und krisensicher.
• Ein Arbeitsplatz für jede Lebensphase: Du willst Deine Kinder selbst ins Bett bringen? Du hast einen Angehörigen, den Du pflegst? Wir verschaffen Dir die Zeit für die Dinge, die Dir am Herzen liegen.
• Ein starkes Miteinander: Gegenseitige Wertschätzung und ein starker Zusammenhalt sind für uns essentiell. Nur so können wir den Herausforderungen unseres Berufs begegnen.
• Du gibst das Tempo vor: Wir lassen Dir die Zeit die Du brauchst und Du wirst Schritt für Schritt an Deine zukünftigen Leitungsaufgaben herangeführt.
• Du lernst alles was Du brauchst: Mit unseren Seminaren im Rahmen des Trainee-Programms wirst Du auf alle Deine neuen Aufgaben vorbereitet.
• Wir sind für Dich da: Denn unser Mentorenprogramm sorgt dafür, dass bei Fragen immer eine Ansprechperson an Deiner Seite ist.

1 Jahr – vielfältige Möglichkeiten

• Kennenlernen des Aufgabenbereichs eines Trainees
• Einblick in alle Bereiche der Einrichtung
• Einführung in die Schnittstellen zur Verbandszentrale (Dienstplangestaltung, Arbeitsrecht, Qualitätsmanagement)
• Verständnis für wirtschaftliches Handeln entwickeln
• Ausbau einer sicheren Kommunikation mit Bewohner*innen und Angehörigen
• Umsetzung der Führungsleitlinien in der Praxis
• Entwicklung in den Themenfeldern Personalführung und Konfliktmanagement
• Verinnerlichen der Team- und Personalentwicklung

Das bringst Du mit

• eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Heilerziehungspflege (Pflegefachkraft, Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin, Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin) mit mehrjähriger Berufserfahrung
• ein Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder ein vergleichbarer Schwerpunkt oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Erfahrung in der Behindertenpflege wünschenswert

Das klingt ganz nach dir? Dann bewirb Dich!

Sophie Kiefer
Referentin Personalgewinnung.

Telefon: T. 06824 909-148

Postadresse: Verbandszentrale – Bewerbungen
Im Eichenwäldchen 10665 64 Ottweiler

[e-mail]