Trainee Financial Services - Dein Einstieg in den Bereich Audit & Assurance (m/w/d)

Deloitte Corporate Finance GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Unternehmensberatung in Deutschland sucht einen Trainee im Bereich Audit & Assurance. In diesem 18-monatigen Programm wirst du in unterschiedlichen Bereichen von Financial Services tätig sein und dein Wissen in realen Projekten anwenden. Der ideale Kandidat hat einen sehr guten Studienabschluss sowie erste Erfahrungen im Bereich Financial Services. Du profitierst von exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur.

Leistungen

Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung

Fahrradleasing

Corporate Benefits

Mobile Working & Teilzeit

Qualifikationen

• Sehr guter Abschluss eines Studiums in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik oder des Wirtschaftsrechts.
• Erste praktische Erfahrungen im Rahmen von einschlägigen Praktika oder durch Berufsausbildung im Bereich Financial Services.

Aufgaben

• Arbeiten in Prüfungs- oder Beratungsprojekten.
• Erwerben fundiertes Wissen über Prozessabläufe und Vorgaben der Financial Service Industrie.
• Individuell gestalteter beruflicher Weg während des Trainee-Programms.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Teamorientierung

Systematische, lösungsorientierte Arbeitsweise

Reisebereitschaft

Sehr gute Deutschkenntnisse

Sehr gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik oder Wirtschaftsrecht

Jobbeschreibung

Trainee Financial Services - Dein Einstieg in den Bereich Audit & Assurance (m/w/d)

Du willst im Bereich Audit Financial Services Industries die finanzielle Integrität führender Finanzdienstleistungsunternehmen sicherstellen? Unser Team bietet ganzheitliche Lösungen rund um Accounting, Compliance & Risk Management. Nutze deine Expertise, um durch die Analyse komplexer Geschäftsstrukturen Risiken zu identifizieren und innovative Ansätze im Prüfungskontext zu entwickeln. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Trainee Financial Services (m/w/d).

Standorte: München, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover und Köln.

Dein Impact

Als Trainee Financial Services (m/w/d) arbeitest du dich systematisch in den Bereich Financial Services ein – und wendest dein neu erworbenes Wissen in den Prüfungs- oder Beratungsprojekten unserer Mandanten an. Die Stationen werden in den unterschiedlichen Themengebieten mit dir festgelegt und reichen von Kreditgeschäft, Trading & Treasury, Regulatorik über ESG, Governance (Compliance, Geldwäscheprävention etc.) und IT bis hin zum Risikomanagement. Und das Beste ist: Entsprechend Deiner Interessen kannst du deinen Weg individuell mitgestalten.

• Training: Die Branche und ihre Herausforderungen lernst du aus unterschiedlicher fachlicher Perspektive kennen - ebenso die Einsatzbereiche innerhalb der Service Line Financial Services.
• Know-how-Zuwachs: Im Rahmen der Prüfungs- und Beratungsprojekte erarbeitest du dir fundiertes Wissen über Prozessabläufe und Vorgaben der Financial Service Industrie.
• Begleitung: In deiner 18-monatigen Trainee-Zeit hast du erfahrene Mentoren an deiner Seite.
• Perspektiven: Nach Abschluss des Trainee-Programms stehen dir vielfältige Spezialisierungsmöglichkeiten und Karrierewege offen.
• Beginn: Jeweils zum Quartalsanfang kannst du in das Trainee-Programm einsteigen.

Du bekommst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag – dein Trainee-Programm zählt bereits zur Probezeit dazu.

Dein Skillset

• Sehr guter Abschluss eines Studiums in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik oder des Wirtschaftsrechts
• Vertiefungsfächer im Bereich Wirtschaftsprüfung, Rechnungslegung, Steuern, Bankwesen, Kreditwirtschaft, MINT, Finanzierung und / oder Controlling
• Erste praktische Erfahrungen im Rahmen von einschlägigen Praktika oder durch eine Berufsausbildung im Bereich Financial Services
• Systematische, lösungsorientierte Arbeitsweise, analytisches Denken sowie Teamorientierung
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance

• Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
• Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
• Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote
• Exzellente Weiterbildung in On- und Offline-Seminaren, Training on the job und die Möglichkeit sich für Berufsqualifikationen, wie bspw. Berufsexamina zu entscheiden
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wiewir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen- sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Weiterbildungs-Programme

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert. Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest. Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs.

Was machen Wirtschaftsprüfer:innen eigentlich genau? Wie verändern Innovationen ihre Aufgaben zukünftig? In unserer Podcast Reihe erhältst du umfassende Einblicke in die Welt der Wirtschaftsprüfung und die vielfältigen Karrieremöglichkeiten bei Deloitte.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? Finde es heraus: Lade deinen Lebenslauf hoch und lass dir passende Stellenvorschläge.

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Kontakt

Unsere Ansprechpartner stehen dir bei Fragen gerne zur Verfügung. Bitte bewirb dich ausschließlich über unser Online-Bewerbungssystem via Button "Jetzt bewerben". Bewerbungen via E-Mail können wir nicht berücksichtigen.

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory für nahezu 90% der Fortune Global 500-Unternehmen und Tausende von privaten Unternehmen an. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und ermöglichennachhaltiges Wachstum. Gleichzeitig eröffnen wir hervorragende Karrierechancen für unsere rund 460.000 Mitarbeitenden weltweit. Ganz gleich, ob BWL oder MINT – Diversity fördert Innovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Die Zeiten, bei Deloitte einzusteigen, waren nie spannender.

Mach mit uns den Unterschied!

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