Telefonist (m/w/d)

Fair Ahaus; Ahaus; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein Personalvermittlungsunternehmen in Ahaus sucht eine freundliche und kommunikative Telefonistin (m/w/d). Zu den Aufgaben gehören Terminvereinbarungen, die Pflege von Kundendaten und die Unterstützung des Teams. Die Position ist in Teilzeit mit 25-30 Stunden pro Woche und setzt gute Deutschkenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit MS Office voraus. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie in einem respektvollen Umfeld.

Qualifikationen

• Erfahrungen im Call-Center-Bereich sind von Vorteil.
• Freundlichkeit und Teamarbeit sind essenziell.
• Organisationstalent und Zuverlässigkeit werden erwartet.

Aufgaben

• Terminvereinbarungen und Koordination von Besprechungen.
• Pflege von Kundendaten im System.
• Unterstützung des Teams bei administrativen Aufgaben.

Kenntnisse

Freundliche und klare Kommunikationsfähigkeit

Gute telefonische Ausdrucksweise

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Sicherer Umgang mit MS Office

Jobbeschreibung

FAIR Personal + Qualifizierung ist Ihr verlässlicher Partner für professionelle Arbeitnehmerüberlassung und passgenaue Personalvermittlung. Bei uns steht der respektvolle Umgang mit Menschen im Mittelpunkt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine freundliche und kommunikative Telefonistin (m/w/d), die uns tatkräftig unterstützt.

Telefonist (m/w/d)

Einsatzort:Ahaus

Art(en) der Anstellung:Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag

Arbeitszeit:25 - 30 Stunden pro Woche

Starte jetzt im Büro in Ahaus! Ob Telefonist (m/w/d) oder Call-Center-Agent (m/w/d) – bewirb dich jetzt!

Deine Aufgaben:

• Terminvereinbarungen und Koordination von Besprechungen
• Pflege von Kundendaten im System
• Unterstützung des Teams bei administrativen Aufgaben

Das bringst Du mit:

• Freundliche und klare Kommunikationsfähigkeit
• Gute telefonische Ausdrucksweise
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Kommunikationssystemen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

• Organisationstalent
• Zuverlässigkeit

Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung