Technischer (Senior) Asset Manager (d/w/m) Immobilien - München, Bayern, Deutschland

Consal VersicherungsDienste GmbH; München; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Versicherungsanbieter in München sucht einen Technischen (Senior) Asset Manager (d/w/m). In dieser Rolle analysieren Sie Immobilien und entwickeln Strategien zur Wertschöpfung. Sie bringen ein abgeschlossenes technisches Studium sowie mindestens fünf Jahre Erfahrung im Immobilienmanagement mit. Zudem erwarten Sie eine spannende Vielzahl an Zusatzleistungen einschließlich einer flexiblen 38-Stunden-Woche und betrieblicher Altersvorsorge. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Betriebliche Krankenzusatzversicherung

30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Management von Immobilien.
• Fundierte Marktkenntnisse im Bereich der technischen Gebäudeausstattung.
• Pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Analyse von Immobilien zur Wertschöpfung.
• Koordination von Baubeteiligten und Dienstleistern.
• Unterstützung bei technischen Due Diligence-Prozessen.

Kenntnisse

Überzeugungs- und Entscheidungskraft

Kommunikationsstärke

Engagement

Teamarbeit

IT-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches Studium im Immobilienbereich

Tools

immobilienwirtschaftliche Softwaresysteme

Jobbeschreibung

Technischer (Senior) Asset Manager (d/w/m) Immobilien - München, Bayern, Deutschland

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Mehr Gemeinschaft, mehr Vielfalt, mehr Flexibilität, mehr Machen! Als Versicherungskammer Real Estate GmbH gehören wir zum Konzern Versicherungskammer, einem der zehn größten Versicherer Deutschlands. Warum wir besonders sind? Wir sind da für unsere Kunden, für unsere Mitmenschen – und ganz besonders füreinander. Über 7.500 Kolleginnen und Kollegen bringen täglich ihre Stärken in den gemeinsamen Erfolg ein. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf ein baldiges Kennenlernen!

Vertragsarbeitgeber ist die Versicherungskammer Real Estate GmbH, eines unserer Unternehmen.

Das haben Sie vor

• Sie analysieren Immobilien zur Identifikation von Wertschöpfungspotenzialen, entwickeln passende Capex- und Opex-Strategien und gestalten nachhaltige Konzepte für Instandhaltung und Revitalisierung.
• Sie koordinieren Baubeteiligte und Dienstleister für eine effiziente Projektumsetzung, steuern Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen und begleiten Projekte von der Planung bis zur Fertigstellung.
• Sie unterstützen bei Wirtschaftlichkeitsanalysen und technischen Due Diligence-Prozessen für An- und Verkäufe und beraten in projektbezogenen Fragestellungen.
• Sie analysieren und setzen ESG-Maßnahmen auf Objektebene um und tragen so zu einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Wertsteigerung der Assets bei.
• Sie initiieren, überwachen und steuern Projekte unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und Zeitrahmen.
• Sie steuern Dienstleistungs- und Wartungserträge sowie Budgets auf Asset-Ebene und leisten unter Einhaltung gesetzlicher sowie technischer Standards einen Beitrag zur Qualitätssicherung.

Das bringen Sie mit

• Ein abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt im Immobilienbereich, beispielsweise im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder im Bau- und Immobilienmanagement.
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Management von Immobilien verschiedener Nutzungsarten, sowie fundierte Marktkenntnisse, insbesondere im Bereich der technischen Gebäudeausstattung.
• Sicheres Auftreten, Überzeugungs- und Entscheidungskraft sowie ausgezeichnete Kommunikationsstärke kombiniert mit einer pragmatischen und lösungsorientierten Arbeitsweise.
• Hohes Engagement, Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie Freude an der Arbeit im Team, ergänzt durch eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie strategisch-analytisches Denkvermögen.
• Gute IT-Kenntnisse, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Umgang mit immobilienwirtschaftlichen Softwaresystemen.

Das bieten wir

• Top-Vergütung & Extras: Weihnachts- & Urlaubsgeld (im Tarif) bzw. mit lukrativem Erfolgsanteil bei übertariflichen Verträgen, überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen.
• Work-Life-Balance: 38h-Woche, flexibles & mobiles Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub + frei am 24. & 31.12.
• Gesund & fit: betriebliche Krankenzusatzversicherung, eine preisgekrönte Kantine & standortabhängige Sportangebote.
• Starker Zusammenhalt: After-Work-Events & interne Communities - unser Raum zum Netzwerken!
• Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

Fragen? Abteilungsleiter Milos Rachwalik berät Sie gerne. Rufen Sie an: [phone].

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Mehr Informationen Über Uns: Wir sind verwurzelt in den Regionen – und haben zugleich einen deutschlandweit aktiven Konzern im Rücken. Wer „machen“ will, ist bei uns richtig – dank großer Flexibilität und gegenseitigem Vertrauen.