Technischer Leiter

BENZ Tooling; Gengenbach; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Maschinenbauunternehmen in Gengenbach sucht eine Führungspersönlichkeit für die strategische und operative Leitung der technischen Abteilungen. Die Rolle erfordert umfangreiche Erfahrung in der Produktentwicklung, Projektmanagement sowie die Fähigkeit, ein leistungsstarkes Team aufzubauen und zu motivieren. Wir bieten eine attraktive Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind unabhängig von Nationalität und Herkunft willkommen.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Jährliche Erfolgsbeteiligung

Zuschuss zu Bahntickets

Breitgefächertes Angebot an Weiterbildungsmaßnahmen

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar.
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Bereich, idealerweise im Mittelstand.
• Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität.
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.

Aufgaben

• Strategische und operative Führung der technischen Abteilungen.
• Verantwortung für die Produktentwicklung und Innovationsprozesse.
• Planung und Umsetzung von Projekten zur Einführung neuer Produkte.
• Optimierung technischer Prozesse mit Fokus auf Effizienz und Qualität.

Kenntnisse

Führungspersönlichkeit

Projektmanagement

Technische Lösungen

MS-Office

SAP S4/HANA

Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch

Ausbildung

Technisches Studium im Maschinenbau, Elektrotechnik oder Mechatronik

Jobbeschreibung

Der Dürr-Konzern ist ein weltweit führender Maschinen- und Anlagenbauer mit besonderer Kompetenz in den Technologiefeldern Automatisierung, Digitalisierung und Energieeffizienz. Seine Produkte, Systeme und Services ermöglichen hocheffiziente und nachhaltige Fertigungsprozesse – vor allem in der Automobilindustrie und bei Produzenten von Möbeln und Holzhäusern, aber auch in Branchen wie Chemie, Pharma, Medizinprodukte, Elektro und Batteriefertigung. Der Dürr-Konzern beschäftigt rund 20.000 Mitarbeitende und ist in 139 Standorten in 33 Ländern vertreten.

Aufgaben

• Strategische und operative Führung der technischen Abteilungen und technologische Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung unseres Unternehmens
• Verantwortung für die Produktentwicklung und Innovationsprozesse
• Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten zur Einführung neuer Produkte und Lösungen
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Normvorgaben - auch im internationalen Kontext
• Optimierung technischer Prozesse mit Fokus auf Effizienz, Kosten und Qualität
• Weiterentwicklung von Standards und Prozessen zur Förderung einer innovationsorientierten Unternehmenskultur
• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, um Kundenanforderungen frühzeitig zu erkennen und in die Entwicklung einzubringen
• Aufbau und Förderung eines leistungsstarken und motivierten Teams, das durch Know-how-Transfer und interdisziplinäre Zusammenarbeit überzeugt
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, anderen Unternehmensbereichen sowie innerhalb des Konzerns
• Markt- und Technologiebeobachtung zur Identifikation von Trends und Wettbewerbsvorteilen

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Bereich, idealerweise im Mittelstand
• Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, die ihr Team motiviert und selbst aktiv in Entwicklungsprozesse eingebunden ist
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Entwicklung und Implementierung technischer Lösungen
• Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und Entscheidungsstärke
• Durchsetzungsvermögen sowie strategischer Weitblick
• Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und unternehmerischen Fragestellungen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Sicherer Umgang mit MS-Office, SAP S4/HANA Kenntnisse sind von Vorteil
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Wir bieten

• Attraktive Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge
• Jährliche Erfolgsbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg
• Zuschuss zu Bahntickets und die Möglichkeit auf ein JobRad
• Ein breitgefächertes Portfolio an Weiterbildungsmaßnahmen

Wir wertschätzen diverse Teams und freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.