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Technischer Leiter / Head of Technology (w/m/d) - Solar Tracker & AgriPV

Kintscher GbR (Miguel & Cara Kintscher)

München

Hybrid

Vertraulich

Vollzeit

Vor 3 Tagen
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Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in München sucht eine technische Schlüsselperson für eine herausragende Rolle. Diese Position bietet Verantwortung und Gestaltungsspielraum, mit direkter Perspektive auf den CTO. Sie verantworten die Planung und Systemauswahl von Solar-Tracker-basierten Anlagen, und sollten tiefgehende Erfahrungen im Utility-Scale-PV-Bereich sowie gute Englisch- und Deutschkenntnisse mitbringen. Attraktive Benefits wie Signing Bonus, Firmenwagen und unbefristete Festanstellung sind inklusive.

Leistungen

Signing Bonus
Firmenwagen
Beteiligungen am Unternehmenserfolg
Unbefristete Festanstellung

Qualifikationen

  • Nachweisbare tiefe Tracker-Expertise (Systemdesign, Unterkonstruktionen, Mechanik).
  • Erfahrung im Utility-Scale-PV-Umfeld.
  • Sehr gutes Verständnis von Planung und technischer Systemverantwortung.

Aufgaben

  • Technische Gesamtverantwortung für Solar-Tracker-Systeme.
  • Planung und Auslegung von Tracker-Systemen.
  • Sicherstellung von Qualität und Performance über den gesamten Lifecycle.

Kenntnisse

Tracker-Expertise
Systemdesign
Planung
Lebenszyklusmanagement
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse

Ausbildung

Studium im Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Stahlbau oder Mechatronik
Jobbeschreibung

Besonderheiten in Kürze

Standort: München

Arbeitsmodell: Hybrid vor Ort (2–3 Tage Büro oder Projekte) – Home-Office-Anteil gegeben

Gehalt: +/- 120 K p.a. je nach Erfahrung und Kenntnissen verhandelbar

Rolle: Herrausragende Schlüsselposition mit Verantwortung, Gestaltungsraum, Wirkungskreis und direkter Perspektive zum CTO

Benefits: Signing Bonus, Firmenwagen, Beteiligungen am Unternehmenserfolg und vieles mehr

Start: ASAP | Unbefristet

Über die Rolle

Für ein stark wachsendes AgriPV-EPC-Unternehmen suchen wir eine technische Schlüsselperson mit tiefer Tracker- und Systemexpertise.
Die Rolle ist nicht operativ baugetrieben, sondern verantwortet die technische Planung, Systemauswahl und Lifecycle-Performance von Solar-Tracker-basierten AgriPV-Anlagen.
Sie ist zentral positioniert als technische Schlüsselrolle gegenüber internen und externen Entscheidungsinstanzen. Sie bietet Ihnen eine klarer Perspektive in Richtung CTO.

Aufgaben
  • Technische Gesamtverantwortung für Solar-Tracker-Systeme und Unterkonstruktionen im AgriPV-Umfeld
  • Planung, Auslegung und Konzeptionierung von Tracker- und UK-Systemen
  • Auswahl, Bewertung und technische Freigabe geeigneter PV-Tracker- und Stahlbausysteme
  • Definition technischer Standards, Spezifikationen und Systemarchitekturen
  • Sicherstellung von Qualität, Performance und Lebensdauer über den gesamten Lifecycle
  • Verantwortung für Wartungs-, Instandhaltungs- und Lifecycle-Konzepte
  • Technische Bewertung von Standort-, Boden- und Systemrisiken
  • Enge Zusammenarbeit mit Engineering, EPC- und Construction-Teams
  • Aufbau des Bereich und Unterstützung bei der Optimierung relevanter Prozesse und Bereiche
  • Technische Schnittstelle zu Banken, Investoren, Herstellern und Gutachtern
Qualifikation
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Stahlbau, Mechatronik oder vergleichbar
  • Relevante Erfahrung im Utility-Scale-PV-Umfeld
  • Nachweisbare tiefe Tracker-Expertise (Systemdesign, Unterkonstruktionen, Mechanik)
  • Sehr gutes Verständnis von Planung, Auslegung und technischer Systemverantwortung
  • Erfahrung mit Lifecycle-, Wartungs- und O&M-Fragestellungen
  • Fähigkeit, technische Sachverhalte klar, strukturiert darzustellen
  • Erfahrung bei Tracker-Herstellern, EPCs oder Projektentwicklern von Vorteil
  • Keine zwingende disziplinarische Führungserfahrung erforderlich
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu ReisetätigkeitHohe Motivation und Einsatzbereitschaft
Benefits
  • Senior-Level-Gesamtpaket deutlich oberhalb marktüblicher Technikrollen
  • Attraktives Leistungspaket inkl. Firmenwagen Bereich, Bonus- und Beteiligungsperspektive
  • Signing Bonus (10 k) und Firmenwagen
  • Unbefristete Festanstellung mit CTO-Perspektive
  • Hoher Gestaltungsspielraum in einem zukunftsrelevanten Markt (AgriPV)

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