Technischer Ausbilder (w/m/d)

Ludwig Pfeiffer Hoch- und Tiefbau GmbH & Co. KG; Stuttgart; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Energieversorger in Stuttgart sucht einen Technischen Ausbilder zur Betreuung von Auszubildenden in den Berufen Anlagenmechaniker und Elektroniker. Sie gestalten den Ausbildungsprozess und bringen Ihre Ideen zur Weiterentwicklung ein. Voraussetzung sind eine technische Berufsausbildung, die AEVO-Zertifizierung und mehrjährige Praxiserfahrung. Das Unternehmen bietet eine 36-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage und zahlreiche Benefits für eine gute Work-Life-Balance.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

36-Stunden-Woche

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsvorsorge

100% Bezuschussung DE-Ticket

Mobiles Arbeiten möglich

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Meisterqualifikation.
• AEVO-Zertifizierung und Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden.
• Mehrjährige Praxis im technischen Umfeld, verbunden mit Freude daran, Wissen weiterzugeben.

Aufgaben

• Begleiten Sie die Auszubildenden und stehen in Kontakt mit Berufsschulen.
• Steuern Sie Beurteilungen in Praxiseinsätzen und führen Feedbackgespräche.
• Gestalten Sie den gesamten Bewerbungsprozess aktiv mit.
• Wirken Sie an der Planung und Durchführung von Projekten mit.
• Achten Sie stets auf Arbeitssicherheit und hohe Qualitätsstandards.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Organisationsstärke

Ausbildungskompetenz

Ausbildung

Abgeschlossene technische Berufsausbildung

Meisterqualifikation im Bereich Strom oder Gas

AEVO-Zertifizierung

Jobbeschreibung

Overview

Die Stuttgart Netze sorgt dafür, dass in Stuttgart rund um die Uhr Strom und Gas zuverlässig bei den Menschen ankommen. Als Verteilnetzbetreiber sind wir für Betrieb, Wartung und Modernisierung des 5.600 Kilometer langen Stromnetzes sowie des 2.100 Kilometer langen Gasnetzes der Landeshauptstadt verantwortlich. Neben der Versorgungssicherheit investieren wir in die Weiterentwicklung der Netze, um den steigenden Anforderungen der Energiewende gerecht zu werden und eine zukunftsfähige Energieinfrastruktur in Stuttgart zu schaffen.

Zusätzlich betreuen wir für die Stadt Stuttgart 74.000 Straßenleuchten. Als Tochtergesellschaft der Stadtwerke Stuttgart unterstützen wir mit rund 600 Mitarbeitenden die Landeshauptstadt Stuttgart auf dem Weg zur Klimaneutralität bis 2035.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischer Ausbilder (w/m/d).

Festanstellung | Vollzeit | Stuttgart

Wir bieten Ihnen motivierende Benefits

Unser Team sorgt für Energie in der Stadt – und soll diese auch in vollen Zügen genießen können. Daher legen wir Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen weitere attraktive Benefits:

• Flexible Arbeitszeit und Überstundenkonto
• 36-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Gesundheitsvorsorge und -förderung
• 100% Bezuschussung DE-Ticket, Dienstfahrrad-Leasing
• Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
• Mobiles Arbeiten bei geeigneten Tätigkeiten möglich

Es warten abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie

• Betreuung: Als erste:r Ansprechpartner:in begleiten Sie die Auszubildenden in den Berufen Anlagenmechaniker:in und Elektroniker:in für Betriebstechnik und stehen in Kontakt mit Berufsschulen, IHK und Ausbildungszentren
• Ausbildungsorganisation: Sie sorgen für die Umsetzung der Ausbildungspläne, steuern Beurteilungen in Praxiseinsätzen und führen Feedbackgespräche – bei Bedarf auch bis hin zu Disziplinarmaßnahmen
• Recruiting: Von der Ausschreibung über Auswahlverfahren bis hin zur Zusage gestalten Sie den gesamten Bewerbungsprozess aktiv mit
• Projekte & Entwicklung: Sie wirken an der Planung und Durchführung von Projekten und Praxisphasen mit und bringen Ideen zur Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts ein
• Sicherheit & Qualität: Arbeitssicherheit und die Einhaltung hoher Qualitätsstandards im Ausbildungsbereich haben Sie stets im Blick

Diesen Background wünschen wir uns von Ihnen

• Qualifikation: Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Meisterqualifikation im Bereich Strom oder Gas
• Ausbildungskompetenz: AEVO-Zertifizierung (Ausbildereignungsprüfung) und idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden
• Berufserfahrung: Mehrjährige Praxis im technischen Umfeld, verbunden mit Freude daran, Wissen weiterzugeben
• Kommunikationsstärke: Sie vermitteln komplexe Inhalte verständlich, arbeiten strukturiert und sind organisationsstark

Das matcht? Jetzt bewerben!

Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, beantworten Sie uns nur ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Rita D’Addeo unter [e-mail] gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.